アンリツ株式会社

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【厚木】環境・品質推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可

【厚木】環境・品質推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可

～ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)／平均残業ほぼ無～
■業務内容：
環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事して頂きます。
・グローバルアンリツグループの環境戦略の策定および推進
・気候変動に具体的な対策を打ち、カーボンニュートラルの取組を推進
・サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組の実施
・海外を含む環境法規制に関わる情報管理と対応

【仕事のやりがい】
・国連の持続可能な開発目標（SDGs）や ESG 投資など世界的に注目されている分野で活躍することができます。
・また、プライム市場に上場する企業に対して、気候変動に係るリスクと機会が自社事業に与える影響に関して情報開示することが実質的に義務化され、新しい分野に取り組むことができます。
・社内の取り組みが、直接持続可能な社会の実現に貢献できます。海外の拠点や工場も対象なので、グローバルに活躍できます。

■働き方について：
・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。
・女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。
・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。

■同社について：
・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。
・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。
・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・環境品質部門での業務経験
・何かしらのリーダーやマネージャーのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
監視・断続的労働従事者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～500,000円

＜月給＞
310,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）
■モデル年収：33歳/650万円　(残業代20h/月＋賞与6か月分込み)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者手当、子供手当有
住宅手当：所定の有資格者に限る
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後雇用延長制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。
＜教育研修プログラム＞
階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。

＜その他補足＞
■施設：保養施設等
■制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

慶弔休暇、年間3回大型連休（春、夏、年末年始）
有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間（ヶ月数）で按分されます。（翌年度：21日）