エンドレスハウザージャパン株式会社

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【東京/セールスエンジニア】未経験歓迎/年休125日/月平均残業20H程で働き方◎！

【東京/セールスエンジニア】未経験歓迎/年休125日/月平均残業20H程で働き方◎！

～離職率は2.27％、平均勤務年数も約13年／プロセスオートメーション分野の計測機器に関して世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業です～

■業務内容：
同社製品である流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等の営業活動を行なっている営業部門で、下記の業務をお任せします。
■職務内容詳細：
主要なユーザーを訪問し、製品の仕様の打ち合わせや提案営業などを行うアウトサイドセールスエンジニア、または電話やメールを中心とした顧客との対応（見積作成・受発注処理・問い合わせ対応等）をメインに行うインサイドセールスエンジニアとして、アウトサイド/インサイドセールスエンジニアとアシスタントとチームを組み、営業活動全般に携わります。

■働き方：
年間休日125日、完全週休2日制、フレックス制度有で月の平均残業時間は30時間程とでワークライフバランスよく就業可能です。

■主要顧客：
大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカーが主な取引先です。

■同社の強み：
同社は、スイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。
◇様々な業界と取引あり：
製品には非常に定評があり、食品（飲料）メーカー、石油・ガス会社、化学系企業等の大手企業と高い信頼関係を築いています。
◇安心の就業環境：
外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。
◇長期就業が可能な環境です：
平均勤務年数は約14年（20年以上勤務者が全社員の約23％）、離職率も低く、安定して働ける環境が 整っています。
◇豊富なキャリアパス：
成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・ビシネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト600点程)
■歓迎条件：
・メーカーで営業経験をお持ちの方

＜語学補足＞
英語に興味のある方、歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社(2023年最新)
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2　 東京オペラシティタワー29F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
京王新線「初台」駅直結で便利です。

＜転勤＞
有
3ヵ月～6ヵ月の本社での研修期間の後、名古屋、大阪等の営業所に配属になる可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度（時期により変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月額＞
253,000円～431,571円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100％）を含みます。
※詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■夏季・冬季一時金支給
■モデル年収：550万円（勤続10年、39歳）
■固定手当：勤務地手当（東京のみ対象　月3,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当あり（0歳～18歳高校卒業迄）
寮社宅：会社都合の転勤時には借上げ社宅あり
社会保険：健康保険は計機健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金制度（確定給付年金）
退職金制度：ポイント制退職金制度（確定拠出年金）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等（全額または一部会社負担）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）制度
■団体生命保険
■その他手当：非喫煙手当（月3,000円）、特務・運行手当、勤務地手当（東京のみ対象　月3,000円）
■労働組合（電機連合所属）
■休日出勤：完全代休取得、休日出勤手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社と同時に最大10日付与、以降毎年4月1日に付与※最大20日）、慶弔休暇　等
※休日出勤時は完全代休取得