エンドレスハウザージャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京/サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/年休125日/月平均残業20H

【東京/サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/年休125日/月平均残業20H

～豊富なキャリアパス/プロセスオートメーション分野の計測機器に関して世界トップクラス/スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ～

■業務内容：
同社製品である工業用計測機器の設置から保守・メンテナンス、トラブル対応等、製品に関する技術面でのサポート業務を担当いただきます。

■主要顧客：
大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等

■就業環境：
年間休日125日、月の平均残業時間は20時間程と働きやすい環境です。また、急な呼び出しは基本的にありません。原則保守・メンテナンスを計画的に行うので、事前に予定を組んで出勤します。そのため、事前に出勤が難しい日時があれば、他のメンバーに相談し、調整を図ることが可能です。

育成制度：
入社後半年ほどはしっかり研修を行います。研修内容は社会人マナーなどの基礎研修からOJTと製品についての知識もつけていただけますので一人前になるまでフォローいたします。

■同社の強み：
同社は、スイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。
※流量計：液体が1秒間にどのくらい流れているかを計測する機器
◇様々な業界と取引あり：製品には非常に定評があり、食品（飲料）メーカー、石油・ガス会社、化学系企業等の大手企業と高い信頼関係を築いています
◇安心の就業環境：外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます
◇長期就業が可能な環境です：平均勤務年数は約13年（20年以上勤務者が全社員の約23％）、離職率も低く、安定して働ける環境が 整っています。
◇豊富なキャリアパス：成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、営業やマーケティング部門で経験を積むことも可能です。同社でならスキルを高めながら腰を据えて働けます

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞

■応募条件：
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
※自動車/船舶/飛行機などの整備士の方も歓迎です！

＜語学補足＞
英語に興味がある、英語力を向上させたいという方を歓迎いたします。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
府中オペレーションセンター
住所：府中市日新町5-70-3
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
京王線分倍河原駅より、朝夕、2便ずつ、社バスが運行しています。

＜転勤＞
有
全国の営業所（小倉、徳山、水島、大阪、名古屋等）への転勤の可能性があります。転勤の際は借上社宅をご用意します。（社宅規程に従って、6年間家賃補助あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（時期により変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
その他固定手当/月：3,000円～

＜月給＞
223,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100%）を含みます。
※その他に非喫煙手当（3,000円/月）、こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／自動車通勤可（ガソリン代支給）
家族手当：こども手当あり（0歳～18歳高校卒業まで）
寮社宅：会社都合の転勤時には借上げ社宅あり
社会保険：健康保険は計機健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金制度（確定給付年金）
退職金制度：ポイント制退職金制度（確定拠出年金）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等（全額会社負担）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）制度
■団体生命保険
■その他手当：非喫煙手当（月3,000円）、特務・運行手当、移動加給手当、勤務地手当
■労働組合（電機連合所属）
■休日出勤：完全代休取得、休日出勤手当あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社と同時に最大10日付与、以降毎年4月1日に付与※最大20日）、慶弔休暇　等
※休日出勤時は完全代休取得