ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社

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【docomoグループ】インフラエンジニア～docomoグループとして設計構築から運用改善まで～

【docomoグループ】インフラエンジニア～docomoグループとして設計構築から運用改善まで～

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/幅広い業界業種/福利厚生◎】

docomoグループとして長年のネットワークサービス・社内DXの技術力を生かし、幅広い業界のお客様へネットワークに関わらずクラウド・データセンター・ソリューションサービスなどお客様の課題に合わせた設計構築～運用改善まで提供頂きます。当社の中でも新規事業拡大のために立ち上げた事業部にて下記業務を担当頂きます。

■業務内容
・AIなど最新技術を取り入れた新サービスや、設計/監視ツールなどのシステム開発
・特定のお客様向けネットワーク系/DX系ソリューションサービスの提供
・お客様のシステム領域を含めたマネージドサービスの提供

■ポジションの魅力
・新しい部署のため、若手からでも積極的に意見を発信し業務を行うことができます。
・最先端サービスによる事業拡大のための部署のため、新しいスキルや知識を積極的に取り入れて頂ける環境があります。
・運用業務経験のみの方でも上流工程へのチャレンジ可能な環境であり、早期での成長環境があります。

■キャリアパス
現在は領域ごとに担当が分かれておりますが、評価基準の変更に伴いスキルや経験次第では1年でステップアップして頂ける環境がございます。
将来的には縦割りでの業務担当にしていくため一つの領域に留まることなくPM・PLに積極的に携わっていただけるため成長意欲がある方にピッタリの環境があります。

■当社について
・同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。
・現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。
・「お客様とともに歩むICTソリューションパートナー」を企業理念に、親会社との連携を更に強化し一層の事業規模拡大を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：インフラ環境（WAN・LAN・クラウド・サーバー・セキュリティ）で下記いずれかの経験がある方
・保守・運用経験
・設計経験
・構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
無し（将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間14時間程度（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。
■残業代：実績分全額支給
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：雇用形態により条件が変わることがあります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：正社員登用時

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育奨励制度（200種類以上のメニューから選択可能）、資格取得支援制度（資格取得費用を会社で負担します）　等

＜その他補足＞
NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：1年目最大13日、2年目以降毎年20日
土日祝、夏期休暇（1～５日）、年末年始休暇、有給休暇、その
他特別休暇（慶
雇用形態：正社員 期間の定め：無
有 (期間：4ヶ月)