太陽有限責任監査法人 【名古屋駅】監査マネジャー※時短勤務可・勤務日数相談可

【名古屋駅】監査マネジャー※時短勤務可・勤務日数相談可

■職務内容：
監査のマネジャー職として、(1)(2)を中心に以下業務をお任せします。

(1)法定監査・任意監査
日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）など
(2)IPO業務
株式上場準備のための短期調査、上場準備に関する各種アドバイザリーサービス、上場申請書類のレビューなど
(3)国際業務
リファードイン業務、リファードアウト業務、海外駐在など
(4)アドバイザリー業務
財務デューデリジェンス、新規上場（IPO）支援サービス、内部統制関連サービスなど

■当ポジションの魅力
（1）風通しの良い社風
意欲を重視する社風です。若いうちから大規模プロェクトの参画とIPO業務の同時遂行も希望であれば叶います。
（2）スキルや経験を積める
社内において法定監査業務とIPO業務の垣根なく職務を経験することが可能な環境です。ご希望があれば少なくとも1社はIPO業務に携われます。また、顧客の社長や役員陣とは近い距離で働くことが可能です。
（3）IPOに強み
4大監査法人が6000名規模で年約20社の支援を行うのに対し、同監査法人では1000名規模で年約10社の支援を行うため1人当たりのIPOスキルや経験値が高いです。
（4）国際業務
名古屋には直近インドや中国等に赴任し、国際業務を行っていたメンバーがおり、将来的に海外赴任をしながら国際業務のスキルを身に着けることが可能です。

■キャリアパス
スタッフ、シニアスタッフ、スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー・パートナーと経験を積みながら昇格を目指していただきます。スタッフ～スーパーバイザーまでは現場にて顧客と向き合いながら会計士としての顧客対応をメインに行って頂き、マネジャー以上は各種案件の管理やマネジメントを行います。

■職場環境
・名古屋事務所は全体で44名（20代~50代）で構成されております。
・残業月平均30時間：繁忙期でも残業80時間以内を厳守、閑散期は20時間以内とワーフワークバランスが整う環境です。
・時短勤務やテレワーク可能、勤務日数も相談可能です。（週4日勤務の者も在籍しております。）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方。
・公認会計士
・米国公認会計士
※ご経験に応じて、スタッフ～マネジャーまででポジションを打診させていただきます。

■歓迎条件：
・監査業務のご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：平均月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特殊の技能又は経験を有する方には試用期間を設けないことがあります。
また、法人が必要と認める場合は、3ヶ月を限度として試用期間を延長することがあります。
試用期間は勤続年数に通算します。

＜予定年収＞
1,040万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：590,000円～810,000円

＜月給＞
590,000円～810,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与（8月）の支給実績があります。過去実績は、マネジャー以上は最大170万円支給。スーパーバイザー以下は最大140万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人プロフェッショナル研修、年次別プロフェッショナル研修、階層別プロフェッショナル研修、分野別プロフェッショナル研修、全体プロフェッショナル研修、英語研修等

＜その他補足＞
■育児休業制度
■試験休暇制度
■出張手当
■残業食事代
■NotePC・携帯電話貸与等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・夏期休暇（各5日程度）、産前産後休暇、有給休暇（入社1年目最大10日付与、以降年次毎に加算※最大20日）、試験休暇（10日）