株式会社ＧＫＳ 業務システムエンジニア(Salesforce担当)◆リモート勤務可／東証上場G×保育業界

業務システムエンジニア(Salesforce担当)◆リモート勤務可／東証上場G×保育業界

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境！年間休日は124日・リモートワーク可／次世代の保育業界をデジタル化次世代推進により造り上げていくフェーズに携われるやりがいのあるポジション／新しいことにチャレンジすることを推進する社風】
■業務概要
Salesforceを活用して、同社の社内システム、顧客向けサービスの企画・計画、設計・開発、運用・保守業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・Salesforceを活用した既存アプリケーションのシステム管理業務
・Salesforceを活用した新規システム開発業務
変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
■募集背景
子育てプラットフォームを実現するデジタル基盤として、統合CRMツール「Salesforce」を採用しています。SalesforceをDXエンジンとして、子育て支援サービスや社内業務の効率化を実現していく計画で、Salesforce経験者を募集しています。
■組織構成
情報システム部　情報システムグループ　10名在籍
※ポータルサイト導入／社内システム運用／PC機器関連／新規事業システムサポートの４つの役割を10名で担当分けしながら対応
■キャリアパス
Salesforceの様々な製品を活用した開発・運用・保守業務を経験可能です。利用開始から間もなく、初期メンバーとしてチーム立ち上げ段階から関わっていただくことができます。なお、保育業界ではまだまだ事例が少ない状況ですので、最先端のSalesforce利用を推進するTrailblazerとしてご活躍ください。
■グローバルキッズの今後の方向性について
今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。「デジタル活用による業務改革の推進」ではワークスタイル変革や社内の組織力強化、業務効率化を図り、さらには「革新的なサービスの提供」によって働きやすい職場環境を実現したり、地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・３年以上のSalesforce開発経験
・業務システムでの設計からテストまでのドキュメント作成
歓迎条件
・Salesforceでのリリース、構成管理経験
・プログラミング経験（Apex）
・DB基本知識、開発経験
・Salesforce認定資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-14-36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲:その他、会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～402,000円
固定残業手当/月：48,000円～62,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円～464,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし 通勤距離が1.5km以上の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　※再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

産休育休、いつでも休暇（3日）、慶弔、育児・介護休暇、年末年始、夏季休暇（3日）、誕生日休み、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、孫の誕生休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）