株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ

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【東京】自社ブランドのアパレル生産管理※海外ブランドからスポーツウェアまで幅広く事業展開／働き方抜群

【東京】自社ブランドのアパレル生産管理※海外ブランドからスポーツウェアまで幅広く事業展開／働き方抜群

【東証スタンダード上場「Eストアー」グループ／福利厚生充実／時短勤務有り】

■業務概要
・展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理
・自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール・コスト・品質の管理
・生産工場の選定・新規開拓など
・年数回の海外出張（品質管理・スケジュール管理ク等）　
※主に中国になります。

■メンバー構成：
企画生産部で14名、そのうち企画は7名で男性76女性1名、生産は7名で男性3名女性4名で構成されています。
自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。
また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター（新潟）に5名在籍しております。

■魅力：
有名雑誌に掲載され、芸能人が着用している程知名度が高いブランドを取り扱っていただきます。商品の一つ一つにブランド独自の魅力がある為、お客様にハイクオリティな商品を提供しているという実感があります。

■特徴
近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、北京2022冬季オリンピック/パラリンピックのノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、イタリア発のグローバルスポーツブランド「Kappa」、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛けいます。

■就業環境
平均残業時間20時間程度・転勤無・年間休日127日、有給取得もしやすいワークライフバランスが整った環境です。

■今後の事業展開
海外の有名セレクトショップやアウトレットショップと商品情報、画像および在庫数などをリアルタイムに相互連携したECサイト「SHIFFON IMPORT OUTLET*」を2023年6月にオープンしました。
日本にいながらにして、約1,000ブランド、50,000点以上のアイテムを、現地価格で購入することができます。今後相互連携先を増やし、ブランド数およびアイテム数をさらに拡充するとともに、サイトのUX/UIを改善していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレル・雑貨分野で資材調達から納品までの生産管理経験1年以上
・Microsoft Excelの実務経験（仕様書作成に使用しています）
■歓迎条件
・海外のの場との直接やりとりした経験。
・スポーツ・アウトドア分野の経験者
・アパレルOEM経験者
・小ロット生産での経験
・中国語や英語が話せる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-8-4 松井ビル
勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変動なし

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～299,840円
固定残業手当/月：62,500円～93,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,500円～393,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、実績やスキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：4月
■賞与：年2回（4月・10月）
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金
■定期健康診断(全額補助) ■インフルエンザ予防接種（全額）
■服装自由■産休・育休（取得実績あり）
■社内環境充実
※フリードリンク（お茶・コーヒー等）、オフィス内禁煙、筋トレ設備、冷蔵庫・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■社員割引制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、Birthday休暇、GW休暇、産前産後休暇