アピ株式会社

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【岐阜／揖斐郡】製造ラインオペレータ◆業界未経験可／転勤無／健康支える業界トップクラスOEMメーカー

【岐阜／揖斐郡】製造ラインオペレータ◆業界未経験可／転勤無／健康支える業界トップクラスOEMメーカー

～養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日(土日祝休)・残業20-30h／新設の綺麗な工場で働けます◎～

■募集背景：
「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の組織体制強化のための増員採用です。

■業務内容：
当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など、複数部署の中でご経験に合わせて下記いずれかの工程からお任せする業務を決定します。
＜錠剤＞
造粒、混合、打錠工程
＜ソフトカプセル＞
調合、カプセル充填工程
＜ドリンク＞
調合、充填、包装工程
＜粉末・顆粒＞
混合、造粒、充填工程

■業務詳細：
・生産工程における製造作業全般
・各種機械の設定、監視、検品、資材補充、運搬など
・製造に伴って発生する不良品や廃棄物の処理、清掃等
※設備のメンテナンスなどは専門の部門がございます

■キャリアパス：
将来的には製造リーダー候補として、生産計画に沿った業務が遂行されているかのチェック、メンバーの管理育成やトラブルシューティング(判断業務)、製造記録のチェック、工程改善、お客様の立会対応等、お任せする業務を徐々に増やしていきます。

■社風：
若手が多い社風で20代～30代が多く在籍しております(男性女性半々)。2014年新設のネクストステージ工場ではワンフロアで業務を行うため周りのサポートを受けやすいです。

■住宅手当：
車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。

■同社の魅力：
・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。
・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品、包装等の業界にて、機械系設備における製造ラインでの経験をお持ちの方

■歓迎条件
・小ロット生産での体制での就業経験をお持ちの方、体制に理解のある方
・ライン製造責任者経験をお持ちの方
・生産ライン統括（生産計画の立案、コスト管理、納期管理、工程管理など）、資材管理、原料管理、マネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
ネクストステージ工場
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
池田工場
住所：揖斐郡池田町子牛743-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
配属部署に合わせて決定

＜転勤＞
当面なし
生産拠点は岐阜県内のみのため、転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程■夜勤や時差が発生する部署もございます、ない部署も将来的に発生する可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：6,600円

＜想定月額＞
226,600円～266,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.51ヶ月分
■その他手当：食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給（15万円まで）
家族手当：扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円
住宅手当：社内規定に基づき支給(1~3万円／月)
寮社宅：揖斐川工場敷地内寮利用可（月1万円、規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。
■社内研修

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円
■育休・産休・時短勤務実績有
■社内保育施設(あぴっこランド／本社・池田工場)
■給食制度
■役職手当：3,000～80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝日※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり。また数か月に1回程度、繁忙期対応で休日出勤の可能性があります（振替休日取得）
■休日：夏季（4日）、年末年始（7日）