アピ株式会社

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【岐阜市】経理(決算・税務等)◆課長候補／健康をテーマとした社会貢献性の高い事業／就業環境◎◆

【岐阜市】経理(決算・税務等)◆課長候補／健康をテーマとした社会貢献性の高い事業／就業環境◎◆

■業務内容：
経理部門の課長候補として主に決算業務・資産管理・税務申告業務をお任せします。下記業務詳細の中からご自身の経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは幅広く担当をお任せします。
※業務詳細※
・大会社化を見据えた経理業務税務業務(収益認識基準等大会社化対応、勘定科目等仕訳チェック、月次試算表、年次決算書作成)
・税務業務(税務申告、税務リスクの測定と対策、税制改正への対応、各種補助金、助成金対応)
・資産管理(資産の取得、売却等各種リース対応)
・資金管理(資金手続き、各種事業案件の事業計画等の策定)
・インボイス制度、電帳法対応業務、顧客との調整
・各種業務進捗管理
・課内の課題抽出と業務改善
・社内他部門との重要事項調整
・外為管理、輸出入会計面対応
・債権管理
・会計、税務、各種監査、調査対応

■役割：
入社後は部長をサポートする課長候補としての活躍を期待しております。
将来的には、各種プロジェクト推進業務(監査・内部統制等)をご担当いただく等、アピグループ全体の更なる成長への尽力が期待されるポジションです。

■組織構成：
60代の部長、40代課長代理、30代係長、以下20代のメンバー5名が在籍。少数精鋭の組織でこれまで培われた経験を活かせる環境です。事業成長の過渡期における課題解決に携わることに喜びを感じ、業務に邁進できる方にはフィットするポジションです。

■当社の魅力：
中途入社でも関係なくキャリアを積める環境があり、実際に中途入社者が多数活躍しています。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、管理職を目指していただくことも可能です。

■当社グループ：
（１）健康食品事業
健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。
コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは当社で受託製造した製品です。少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。
（２）医薬品事業
抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。グループ会社のUNIGENはワクチン受託製造に取り組んでおり、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・決算業務、税務、資産管理等の実務経験

★解決できる転職課題★
安定性のある会社で働きたい方／社会貢献性の高い事業に携わりたい方
就業環境(休日・残業時間)の改善
キャリアアップしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-1
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：20~30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：19,600円～

＜想定月額＞
309,600円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安であり、年収は残業手当を含みます。給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。
■昇給：年1回(9月)
■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績4.51ヶ月分
■残業代：全額支給　※管理職(課長以上)は支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)
家族手当：配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人
住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円
■育休・産休・時短勤務実績有
■給食制度
■役職手当：5,000～80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)
■住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
└市街や県外から通勤している社員も大勢いますが、ご入社にあたり転居が必要な場合には規定に応じて住宅手当を支給いたします。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（会社カレンダーに準ずる）原則土日祝休みですが会社カレンダーに準じた出勤形態になります。
■休日：夏季(6日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW