求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／堺※リモート可】品質保証（製品評価/改善）成長事業/世界トップクラスシェア製品#SBH21 ■職務内容：センシング事業本部で取り扱う製品（サービス）の品質保証業務を担当します。まずは新機種の評価からスタートし、数機種担当していただいた後、試作評価→量産→出荷の一連の流れを経験していただく予定です。・顧客視点での、品質仕様、品質規格の作成・評価検証計画の立案・試作品の実機評価（性能、信頼性評価）・発生した問題への対策依頼と刈り取り・品質報告会の実施・上市後の品質問題対応、再発防止・新機能に対する品質評価手法の開発・市場品質問題の再現方法、試験条件の検討と品質規格への反映 ■事業・部門についてセンシング事業は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー事業領域の中核事業としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。 ■仕事の魅力、やりがい顧客視点で取り組んだ自身の仕事のアウトプットとして、「お客様に満足いただくこと」がやりがいになります。センシングでは新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、未開拓な領域において一から作り上げ、第一人者になりえる点は大きな魅力です。また、海外のグループ会社と品質面のコミュニケーションの機会もあり、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。 ■コニカミノルタの特徴：・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等・複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、新たなビジネスである、ワークプレイスハブ（人とデータを結び付け、オフィスでの意思決定や問題解決の支援するIoTプラットフォーム）事業、バイオヘルスケア（遺伝子診断・個別化医療）、介護×IoT、モノづくり×IoT、等の新規事業まで、幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開し、常に変化し続ける経営スタイルが強みです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ハードウェアに関する品質保証もしくは検証業務経験・英語読解に抵抗のない方（海外関係会社との英文メールやりとりが可能） ■歓迎条件：・ソフトウェアの品質保証経験・ISO9001審査対応（事務局）、内部監査委員・サプライヤー管理、指導経験・生産工程診断、監査経験・英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞堺サイト住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■裁量労働手当支給有り：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）※固定残業制度ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア研修 ■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む） ■コア人材育成システム等＜その他補足＞ ■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度等 ■施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド等 ■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度 ※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

所在地: 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立: 1936年12月

従業員数: 43,961名

上場市場名: プライム市場

資本金: 37,519百万円

売上高: 996,101百万円

経常利益: 284百万円

平均年齢: 44.3歳

コニカミノルタ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://konicaminolta.jp/

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求人コード 3009912524

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エリアから探す: 堺市堺区
最寄り駅から探す: 御陵前駅 / 東湊駅 / 寺地町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　550万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～　　＜月給＞　300,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。　■裁量労働手当支給有り：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）※固定残業制度ではございません。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　堺サイト　住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 　勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他

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