株式会社いい生活

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【港区】自社クラウドサービスのテクニカルサポート◆不動産業界向けSaaSサービス／正社員

【港区】自社クラウドサービスのテクニカルサポート◆不動産業界向けSaaSサービス／正社員

【不動産市場にテクノロジーを！Technology×不動産企業／不動産業界のDXに貢献／自社サービスをご利用の顧客からの問い合わせサポート業務／完全週休2日制（土日祝）】
■業務概要：
市場規模約60兆円とされる巨大な不動産市場において、「情報テクノロジー×不動産」という新しい市場領域を創出すべく、システム・アプリケーションを自社で企画・開発・マーケティングし、サブスクリプション型のクラウド・SaaSとして提供している当社。
今回は自社クラウドサービスのテクニカルサポート担当として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスをご利用中の企業様からいただく問い合わせのうち、より技術よりの内容について調査を行い、対応の検討・提案をお任せします。

■ポジションの魅力：
【エンジニアと会話し解決策を提示する当社プロダクトのエキスパート】
各プロダクトの担当エンジニアと直接コミュニケーションをとり、問題を解決に導くのも重要な役割です。当社プロダクトのエキスパートとして社内からも顧客からも頼られる存在です。

■充実した研修プログラム：
理解度にあわせて、研修カリキュラムを組んでいますので、知識に不安のある方でもご安心ください。

■当社について：
◇いい生活が提供するサービスは、不動産データベースビジネスです。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に出回る不動産情報そのものを管理する、不動産業界になくてはならないサービス・インフラを構築しています。
◇全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。 我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。
◇物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか－。今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発・運用経験

■歓迎条件：
・WordPressを用いたサイトの運用経験
・不動産業務の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
家族手当：育児支援手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助）
社会保険：■社会保険完備
■健康保険：関東ITソフトウェア加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）
■宅地建物取引士資格取得手当：月10,000円

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：月額5千円支給
■住宅費補助手当：月額1万5千円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外）※住宅費補助手当は2024年4月より開始
■確定拠出型年金制度（選択制）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■育児支援手当：扶養する子一人につき月額3万円支給（高校卒業時まで）
■慶弔見舞金制度、従業員持株会奨励金、育児支援手当
■産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護）
■関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）