株式会社トリニティ 【未経験からコンサルにチャレンジ】ユーザー体験や従業員体験に変革/事業成長を支援◆代表や取締役が伴走

【未経験からコンサルにチャレンジ】ユーザー体験や従業員体験に変革/事業成長を支援◆代表や取締役が伴走

～未経験・第二新卒歓迎/東証グロース市場の新設子会社/コンサルティングチャレンジ可能～

■業務概要：
コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・デスクトップリサーチ…Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。
・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案…プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。
・プレゼンテーションやクライアントリレーション…プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わって頂きたいです。

始めは営業のための提案資料作り、議事録作成、仮説検証、チームMTGを中心に行って頂き、ゆくゆくは単独で企業様にコンサル営業を実施していただきます。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表や取締役を始め、会社TOPの方々に伴走頂くため、身近で仕事ぶりを見ることができます。

■コンサルティング事例：
・Innovation Analyzerc による変革機会の可視化
・ブランドパーパス / MVV策定・浸透支援 / コーポレートブランディング
・経営コンサルティング
・事業開発 / 商品開発支援 / DX推進支援
・ビジネスモデル / 業務プロセス改善支援
・チェンジマネジメント支援
・組織変革コンサルティング
・社内イベント企画運営 / 周年企画運営
・マーケティング戦略構築 / CX戦略 / 営業戦略支援
・デジタル体験施策 / デジタルマーケティング戦略構築
・各種クリエイティブ制作 / デザイン（空間・プロダクト含）

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上

■歓迎条件：
・経営企画や事業企画業務の経験
・マーケティング／ブランディング業務の経験
・新規事業やサービスに携わった経験
・顧客課題を論理的に解決に導いてこられた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。プロジェクトの状況に応じて変化があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はなし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,720円～340,000円
固定残業手当/月：72,280円～129,880円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～469,880円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■業績に基づく賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当※
住宅手当：住宅手当※
社会保険：※支給条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
育児休暇、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇