求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都】中国語の通訳・社長サポート※世界シェアトップクラスのハイアールG／年休129日【グローバル大型家電ブランド／外資らしい経営のスピード感・アットホームさの両面をもつ社風】～ハイアールは、家電製品からソリューション提案へ、ソリューション提案からスマートホームへ進化を遂げる事で、IoT時代をリードしています～ ■担当業務：１.事業運営に重要な親会社（中国本社）との良好な関係構築・維持　（1）資料作成（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）　（2）翻訳や通訳（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）　（3）海外からの訪日者のアテンド、受け入れ準備（特に中国）　（4）社長サポート（対中国関連）２.会社の業務推進及び業務効率の向上　（1）計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進　（2）業務改善活動及び職場環境改善活動　（3）京都拠点の総務業務　（4）社長秘書業務（京都拠点滞在中）　（5）その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進　（6）各種イベントの計画作成、実行（方針発表会後の決起大会のサポート・企画、月イベントの企画等） ■期待する役割・事業運営に重要な親会社との良好な関係構築・維持・会社の業務推進及び業務効率の向上 ■企業について：＜事業概要＞ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。・埼玉（冷蔵庫）・京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。＜職場環境＞外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、ハイアールアジアR&Dでも「日本人好みの良い製品を作る」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。 ※実際に、アイディア会議（役職問わず、全開発者が経営層にアピールする場）／組織同士のベストプラクティスの共有／商品企画・デザイン・先行技術の技術連携強化／センター内の様々な試験・評価装置の整備等、現場の意見を吸い上げる工夫を凝らしています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・日系企業での就業経験・中国語/日本語のスキル・通訳経験（日本語⇔中国語）・Officeソフト（ワード、エクセル、パワーポイント）等の基本的なPCスキル ■歓迎条件：・会議通訳経験（日本語⇔中国語）・総務、庶務、秘書業務経験・家電メーカー若しくは家電業界での業務経験＜語学力＞必要条件：中国語（北京語）上級
勤務地	＜勤務地詳細＞ハイアールアジアR＆D株式会社（京都）住所：京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給社会保険：各種社保完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（半日取得制度あり）など

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
【法人向け（業務用洗濯機）事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70％を占めています。
【コンシューマー向け（洗濯機・冷蔵庫）事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。

所在地: 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F

設立: 2012年1月

従業員数: 309名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

平均年齢: 48歳

アクア株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://aqua-has.co.jp/

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求人コード 3009914065

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円　　＜月額＞　333,333円～500,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収補足　※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。　■昇給：年1回　■インセンティブ：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ハイアールアジアR＆D株式会社（京都）　住所：京都府京都市南区久世大藪町404-2 　勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数129日　　土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（半日取得制度あり）など

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