株式会社エンプラス

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【栃木／鹿沼】金型加工の機械オペレーター◇リーダー候補／東証プライム上場／夜勤・土日対応無

【栃木／鹿沼】金型加工の機械オペレーター◇リーダー候補／東証プライム上場／夜勤・土日対応無

【東証プライム上場／グローバル総従業員数1,500名規模／バイオ・OA機器・自動車関連・半導体・照明等幅広い業界への納品実績あり／独立系部品メーカー／海外売上比率約80%】

■仕事概要：
自動車、半導体、通信、ライフサイエンスなど様々な領域に高精度・高精密加工部品を提供するエンプラスグループ。その生産の中核を担う鹿沼工場において、金型の部品加工リーダを募集しています。

■業務詳細：
・CAMソフトウェアを使用して工作機械用プログラム作成
・工作機械を使用してワーク取付～完了まで一連の工程を担当
・工作機械 ： 【マシニング】 【ワイヤー放電加工機】 【成形研磨機（NC)】
・加工工程設計、日程調整


■組織構成：
グループ責任者1名、現場リーダー2名、メンバー12名の組織で20代～50代まで活躍しています。

■期待される活躍と成果
・ニーズ増加に伴い今後売上が拡大していく事業の加工開発・生産の現場リーダークラスとしての活躍を期待しています。バイタリティが有り、まず行動を起こせる方、歓迎です！

■主な研修制度：
【研修】 階層別、職種別研修による必要な知識・スキルの学習
【海外トレーニー制度】 グローバル人材育成
【自己申告制度】中長期的なキャリア形成のため、人事部門に対し希望部門を申告
【選抜育成プラン】 次世代の経営を担い得る優秀人材を計画的に育成

■当社の紹介：
エンジニアリングプラスチックおよびその複合材による高精度・高機能プラスチック精密機構部品・製品の開発・製造・販売を行っています。特に光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。

■当社の魅力：
・海外売上が8割と世界的にも活躍しているグローバル企業で、今後も業績の拡大を見込んでいます。
・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。
・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。
・ESGやSDGsへの取り組みにおいても、当社グループのコアコンピテンシーと社会課題を紐付けた「エンプラスの目指す姿」を策定し、利益拡大だけでなく、社会にも貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・現職で5軸マシニング加工、5軸マシニングCAM、加工工程設計に従事している方
・NC工作機械経験者（本業務で使用します）、班長クラス経験者


■歓迎要件：
・金型部品加工部門（金型構造を理解している方）や、精密部品加工部門でのリーダ経験者

＜勤務地詳細＞
鹿沼工場
住所：栃木県鹿沼市さつき町7-2
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／西川田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18.8時間（社内目標を10時間としております）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

＜予定年収＞
352万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／階層別研修／専門スキル習得のための社外研修／海外トレーニー制度／次世代幹部社員選抜育成プランなど


＜その他補足＞
■通勤圏外からの転居の場合、転居費用の補助あり
■企業型確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■各種社内表彰
■慶弔見舞金（結婚祝金・お香典・遺族一時金）
■社内クラブ：ウィンタースポーツクラブ／ゴルフ部／フットサルクラブ／ボウリング部／野球部など
■イベント：ボウリング大会／ラフティング／ヨガ教室／カメラ撮影教室／バスツアー（牧場＆アウトレット）など
■誕生日会：日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、年次有給休暇他
◆入社時の有給休暇
4月～9月：10日　10月～11月：2日　12月～1月：1日
2月～3月：入社時は無し　※以降4月に一斉付与