株式会社プラスバイプラス 【北海道】CADソフトウェア等の営業職～業界トップシェア製品／インセンティブで稼げる～

【北海道】CADソフトウェア等の営業職～業界トップシェア製品／インセンティブで稼げる～

当社の北海道支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア「plusCAD」や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。
（1）商談機会の獲得：テレアポ＋HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。新規顧客へのアプローチは会社で用意したテレアポリストがありますのでご安心ください。
（2）商談に向けた準備／商談実施
社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、話が早く進み、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。
また直近は既存顧客への追加提案も加速しており、営業として顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。
※1日平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中)
★顧客は個人で独立された方や家族経営の法人もあり、顧客の成長を感じられることもやりがいの１つです。
■組織構成：北海道支店は営業3名（支店長含む）、インストラクター1名、内勤1名という構成になっております。
■教育体制：OJTがメインとなります。1か月の座学のあと、商材の基礎知識や営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。座学では業界や商品、デモンストレーションのやり方について学びます。研修する製品のわかりやすさや競合優位性から3－4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴・魅力：
＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞主力の「plusCAD]は競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。そのうえで単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案をするため、ソリューション営業の要素も高く、提案力が磨かれる環境です。また「plusCAD」以外にも既存顧客から業界柄ニーズの高い無形商材の受注が加速しておりさらに営業としての介在価値を発揮しやすくなっています。
＜安定した固定給＋インセンティブ＞元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客での発注も増加しているため営業1名が獲得する額が非常に高いです。最低20万円～、平均で206万円のインセンティブ額となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方(個人法人・有形無形は問わず)
・普通自動車運転免許
■歓迎要件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-11ノルテプラザ6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「札幌」駅　徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
昇格の際や拠点強化のための人員としてに抜擢された場合は、転勤の打診がある場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月（前年期実績）
■インセンティブ：粗利額に応じて
全営業平均支給実績130万円
・年間41件成約(2年目)⇒707万円／月給27万円＋インセンティブ285万円＋賞与　
・年間29件成約(4年目)⇒633万円／月給29万円＋インセンティブ176万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：1人目：15,000円、2人目以降：各5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修となります。

＜その他補足＞
社員旅行、社内交流費制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、バースデー休暇、慶弔休暇