ホームライフ管理株式会社 【千葉／即戦力】ビル管理(フロント)※あなぶきGの安定基盤／残業10h程度／土日祝休／年休120日

【千葉／即戦力】ビル管理(フロント)※あなぶきGの安定基盤／残業10h程度／土日祝休／年休120日

～不動産業界経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日＆土日祝休みで働き方◎／リモート併用可／面接1回／中途入社者多数活躍中！～

▼業務内容：
当社にて、お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。
◇具体的な業務内容…
(1)協力会社の手配・指導
(2)業務スケジュールの管理・点検
(3)作業の見積もり
(4)スタッフの育成・管理
(5)ビルオーナーに対するアフターフォロー
(6)定期検査・清掃の立ち合い　等

▼就業環境について：
仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月平均10時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。

▼当社の特徴・魅力：
【あなぶきグループの安定感】
当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。
【社員の成長を支援する環境が整っています】
当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業や管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F
勤務地最寄駅：総武線線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
給与賞与制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
定年後の再雇用制度、資格取得支援制度、各種社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックス休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇