萬世電機株式会社

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【神戸】FA機器の提案営業 ※三菱電機の総合技術商社／評価制度充実／年休124日／残業10h程度

【神戸】FA機器の提案営業 ※三菱電機の総合技術商社／評価制度充実／年休124日／残業10h程度

～年間休日124日／月残業10時間程度／充実した教育体制でスキルアップ／三菱電機の総合代理店～

■業務内容
三菱電機特約店・販売店・工事店向けに、工場作業の自動化を行うFA機器(コントローラやサーボなど)、三菱電機製各種電機製品を中心に、見える化、自動化を実現したスマートファクトリーの提案や特高受電システム・セキュリティシステムや空調システムの提案など生産性・品質向上のソリューション営業を行っていただきます。

■業務詳細：
製品の営業を行うだけでなく、顧客の困りごと・ニーズのヒアリングを行い、電力や生産設備などの制御システム設計から施工まで工事を含めトータルでフォローできることが強み。1回の商談で売り切るのではなく、技術担当と打ち合わせを重ねるなど周囲を巻き込みながら長期的に顧客フォローをすることが大切です。
※ご担当案件によっては、会社から電気工事施工管理技士の資格取得を推奨する場合がございますが、受験費用等は会社にて補助いたします。

■組織構成：
機器部は営業5名、アシスタント2名で構成されています。
※関西圏の特約店・販売店を5～10社程度ご担当いただく予定で、日帰りでの社外勤務が中心です。

■魅力
・仕事のやりがい
何度もお客様の下に足を運ぶうちに信頼関係が築かれていきます。その信頼関係があるが故に、「多少高いが、信頼しているから納入するよ」と顧客から言われることも少なくはありません。
・充実した教育体制/評価制度
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。また当社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。当社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
・働きやすい環境
年間休日124日（2023年度）、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械に関する何かしらの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・FA機器等の産業機器、機械装置に関する営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市兵庫区高松町2番3号
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／苅藻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円

＜月給＞
260,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定月20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します
■モデル年収：
500万円(30代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【行動力強化研修】 プラス発想による業務への取り組みを深めるとともに、各人の実力の開花を図るための研修。



＜その他補足＞
社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日