求人詳細

募集要項

仕事内容	【toC向けWebマーケティング】求職者集客支援◆求人プラットフォーム提供企業◆フレックス ■概要：新設部署での人材紹介会社向けの求職者マーケティング担当を募集します。本ポジションでは、現在人材紹介会社向けに提供している「求職者集客支援サービス」のマーケティングとして参画いただきます。サービス価値向上に向けたサービス再設計や関連チームと連携した施策など、既存サービスの集客業務だけでなく、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容：・Webマーケティング全般の集客施策の立案、実行・広告運用（運用型広告）・LP/クリエティブのディレクション・サービス提供価値向上に向けた施策の立案、実行・社内関連チームとの広告運用に関するコミュニケーション ■得られるもの：（1）”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。（2）マーケティング業務の実行スキル広告運用スキルはもちろんですが、付随するLP/クリエイティブなどのディレクションスキルや運用型広告以外（例：アフィリエイト、アグリケーションメディア）の実行スキルも身につけることが可能です。（3）事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力集客したら終わりではなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなどが重要な指標になるため、集客後の指標から逆算して戦略を立案する能力を身につけることができます。 ■募集背景：「全ての人に”人による”キャリア支援を届ける」というミッション達成のために求職者の集客を行う部署を強化しています。まずは既存の求職者向けの集客、近い将来にミッション達成に向けた求職者向けの既存サービス強化や新規サービスの立ち上げを行なっていくため、立ち上げメンバーとしてマーケティング部署を牽引していただける方を募集します。 ■事業フェーズ： agent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社 or 広告代理店でのCV獲得系のWeb広告運用経験2年以上（Googleリスティング or Facebookの運用経験）・複数ファネルをまたいだ or 複数チャネルを活用したWebマーケティングの施策立案経験2年以上 ■歓迎条件：・Webマーケティング領域の業務経験（広告運用・SEO・SNS運用）・ビジネスサイドでの業務経験・マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階勤務地最寄駅：副都心線・都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はなし
給与	＜予定年収＞ 504万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,335円～436,201円固定残業手当/月：119,665円～173,799円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時の導入研修＜その他補足＞ ■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ■ウォーターサーバー ■部活動制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29から1/3）、夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）、その他会社が指定する日、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社では時代の転換点を作るという想いの元、人材業界の在り方を変革すべく2つのHRtechプロダクトを展開しています。

・「agent bank」

・「back check」

所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F

設立: 2013年11月

従業員数: 283名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,539百万円

平均年齢: 31.3歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://roxx.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009918625

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最寄り駅から探す: 東新宿駅 / 新宿三丁目駅 / 西武新宿駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　504万円～732万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,335円～436,201円　固定残業手当/月：119,665円～173,799円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　420,000円～610,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階　勤務地最寄駅：副都心線・都営大江戸線／東新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29から1/3）、夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）、その他会社が指定する日、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）