株式会社イージスネット 【刈谷市】組込エンジニア　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期プロジェクトでスキルアップ～

【刈谷市】組込エンジニア　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期プロジェクトでスキルアップ～

■当社の魅力
◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元
◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます
◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり
◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様
◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ
◎転居を伴う転勤なし

■業務内容
各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市内の顧客先を想定しております。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。

■担当製品
・自動車用カーナビのソフト設計・開発
・複合機のソフト設計

言語：C、C#、C++
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト
開発規模：
　ECU関連：1チーム40名ほど
　カーナビ関連：1チーム6名ほど

■ポジションの特徴
（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数
転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ）
大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）

（2）働き方改善
年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。

有給取得率80％
育休特別休暇制度あり

■当社について：
・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。

■導入実績：
・食肉加工メーカー（業界1位～3位）
・農業協同組合連合会
・大手スポーツ用品メーカー　等48社

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・C、C#、C++等を使っての組み込み系ソフトウェア設計・開発経験 1年以上

■歓迎条件
・マネジメントやリーダー、新人教育のご経験（年数や明確な役職は不問）
・PL,PM経験 1年以上

＜勤務地詳細＞
刈谷市の顧客先
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
愛知県内の顧客先への転勤可能性はありますが、基本的には1年以上同じ顧客先にて経験を積んでいただきます。スキルアップし、経験を積むと5年以上同じ顧客先でのプロジェクトへの参加となります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・賞与の支給条件は本採用時と同じ

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～429,800円
固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,000円～474,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10～30％を社員に分割し還元しております。
■モデル年収：
・管理職5年目：35万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額支給上限50,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニングによるスキルアップサポート制度　資格取得サポート制度、など

＜その他補足＞
・ベネフィット・ワン
・会員制リゾートホテルの利用と１泊旅行贈呈制度（エクシブ、ベイコート、サンクチュアリコート）
・保険料会社負担による保険加入制度
・こども手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休（会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる）