日本自動化開発株式会社

企業情報を詳しく見る

【広島】インフラ運用維持（JAとのお取引）※創業50年/ニアショア開発に強み

【広島】インフラ運用維持（JAとのお取引）※創業50年/ニアショア開発に強み

◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！
創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆

■業務内容：
・ネットワークの維持管理
・ネットワーク機器更改支援
・端末保守作業（OSアップデートなど）　など

■詳細：
JAとセンターをつなぐシステムの開発を行っております。大手Sier様と協働で開発を行っており、システム以外にも端末の開発や運用も行っております。
その中で、システムや端末の運用/維持管理を中心にお任せします。創業当初からJAとのお付き合いが長く、当社への信頼度も厚く頂いております。

■開発実績：
例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当
∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造～テストを担当。
※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。

■組織構成：
∟配属予定の広島支店が約100名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。

■キャリアイメージ：
∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。
・入社後研修（３～６か月）
・上位層の社員とジョブローテーションを行い
・マネジメントやPM/PLの立場へ

■福利厚生/条件詳細：
〇手当
・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）
∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担）
・住宅手当（居住地による）
〇就業環境
・年休126日（昨年度実績）
・残業25時間程度

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ネットワークの運用保守経験者
・端末保守経験者

■歓迎要件
・更改などのプロジェクト参画経験
　（要件定義からのサービス開始までの一連作業を経験）
・要員管理経験（チームリーダー、サブリーダー経験）

＜勤務地詳細＞
客先（東広島）
住所：広島県 広島県東広島市三永2丁目4-19
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均15~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～260,000円
その他固定手当/月：340円～720円

＜月給＞
186,340円～260,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回約４～５か月分ほど(２月・7月・12月)
・年収例
424万円 （大卒27歳/月給27万円）
517万円 （大卒30歳/月給33万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て（合格一時金・受験料負担・資格手当（3年～5年毎月の給与に加算））制度が整備されています。

＜その他補足＞
資格手当(情報処理国家試験合格)、資格取得支援制度あり
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業・(休憩時間は顧客先に合わせる)