北野建設株式会社

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【大阪】建築施工管理◇年休126日／転勤無／創業75周年の東証スタンダード上場企業

【大阪】建築施工管理◇年休126日／転勤無／創業75周年の東証スタンダード上場企業

【創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、長野オリンピックスタジアム、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

■業務概要
2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで手掛ける同社において、建築工事における建築施工管理を担当していただきます。規模としては数億円～数10~20億円と幅広く担当いただきます。

＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。

＜担当エリア＞
大阪府を中心にご担当頂きます。

■働き方
「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。
成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。

■本ポジションのやりがい
＜扱う案件＞
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。

＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

■当社の特徴
～東証一部上場～
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3))《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理経験をお持ちの方
※資格未取得の方でも積極的にご応募ください！

■歓迎条件：
・幅広い案件に携わってきた方
※ホテルや病院、商業施設、社寺建築など幅広い建物の建設に携わっていただきます。
・1億円規模の大規模施工工事の施工管理経験

＜勤務地詳細＞
大阪府／大阪支店
住所：大阪府北区堂島1丁目2番5号 堂北ダイビル7階
勤務地最寄駅：大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
管理職に昇進後に転勤が発生する可能性がありますが、ほぼございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業手当は1分単位で支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面での差異はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～425,000円
その他固定手当/月：35,000円～75,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
・年収モデル：管理職:750万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業による移動は公共交通機関利用
家族手当：子供手当月5,000、3人まで（18歳まで支給）
住宅手当：扶養無2.5万円、扶養有5万円
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保障完備
退職金制度：企業年金（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。
ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。

＜その他補足＞
・現場勤務手当
・住宅資金融資
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・資格取得奨励
・社員持株会制度
・保養所　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（3日）、夏季休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇　ほか