株式会社ＩＥＧＡＯ 【福岡】注文住宅のプランナー（ご契約後の間取り決めなど)～お客様のターニングポイントに寄り添える

【福岡】注文住宅のプランナー（ご契約後の間取り決めなど)～お客様のターニングポイントに寄り添える

~特許申請中！業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業／競合が存在しないため安定性◎／年収1000万円も目指せる／明確な評価制度／残業20時間程度／転勤なし／住宅手当あり~

自社ブランド「IEGAO」は、業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です。（特許申請中）業界初注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」受注拡大に伴い、IEGAOサービス満足度を高める『住宅プランナー』を募集します。接客を通じた担当顧客満足度（CS）向上はもちろん、将来的に着工計画や新規顧客紹介プロジェクト立案なども担って頂くことを想定しています。

■業務内容：
契約顧客の要望に合わせたマイホーム設計の提案（プランニング）から、お引渡しまでをフォローしていきます。プランニングや定期的な状況報告、ローン手続きのご案内など、接客がメインの業務となります。接客以外にも、協力会社や社内の営業及び金融担当との連携など、チームワークが求められるポジションです。「IEGAOで契約して良かった」と思って頂けるように、お引き渡しまで完遂することがミッションになります。

★☆ポイント☆★
ミッションは”顧客満足度UP”
お客様との関係性を構築でき、完成後には直接感謝の言葉を頂けることも！
お引き渡しまでの長期間（約8か月）で、家づくりに携わる
不動産産みならず建築の知識、金融の知識も身につく！
お客様だけでなく、提携先（大手ハウスメーカーなど）とも関わり調整力や折衝力を磨ける

■キャリアステップ：
個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。部内でのマネジメントや他職種（営業や契約事務）へのキャリアチェンジ、新規事業（新拠点立ち上げ）へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。もちろん独立も応援します！

■配属部署：
営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。女性も活躍しております。前職は中古品買取やリフォーム営業など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています！研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜業務未経験歓迎＞
・第一種普通自動車免許
～飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアオフィス天神303号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,400円～262,100円
固定残業手当/月：31,600円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月/12月）
■昇給：あり（年2回）
■年収例：
1年目(25歳) 350万円
3年目(27歳) 400万円
5年目(30歳) 500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当(最安値を全額支給)
住宅手当：会社から2km圏内の場合に家賃25％支給
社会保険：社会保健完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修あり
■資格手当：宅地建物取引士 1.5万円／月

＜その他補足＞
■社員旅行（コロナ渦では中止）
■私服勤務可能
■年1回優秀者表彰（賞金有）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW休暇（2022年度実績3日間）、夏季休業（2022年度実績5日間）、年末年始休業（2021年度実績7日間）、産休育休、出産、慶弔、結婚、看護など