求人詳細

募集要項

仕事内容	社内SE（インフラ・セキュリティ領域）※企画フェーズから参画／在宅勤務可【決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発企業】 ■概要インフキュリオンの全グループ会社のコーポレートエンジニアリング（社内向けITインフラ／セキュリティ領域）をお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化によりコーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。 Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ企画／改善／管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にインフラ（サーバ・ネットワーク）／セキュリティ領域を主導していただきます。 ■詳細 ◇ゼロトラスト構想策定・実行（SASE導入、SEIM／SOAR導入、認証基盤改善（AD/AAD） ◇新拠点NW設計 ◇コスト改革企画フェーズから複数のテーマに関与いただきます。 ■働き方ユーザーサポート業務が発生するため、オフィス出社を週2回程度想定しております。 ■求める人物像成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方のジョインをお待ちしています。 ■当社で働く魅力・確実な成長産業でのキャリア形成 Fintech市場は現在ものすごい勢いでの成長予測が立てられており、特に決済やキャッシュレス領域は国を挙げてその比率を20%から80%まで引き上げようとしています。そのような確実な成長産業でキャリアを築くことができ、裁量の大きなやりがいを感じられる仕事です。・柔軟な企業文化「新しいこと、イノベーション、スピード感」を尊重する企業文化で、生活に身近な領域での事業創造・イノベーションをITツールの面から支えていただくため社会変革を実感しやすい就業環境です。 ■当社のミッション「事業をつくる、人をつくる」事業開発のプロとして、これまでも日本で初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを提供するなど前例のないことに挑戦してきました。Fintech領域のリーディンングカンパニーとして日本の発展をリードします。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇社内システムの企画・導入・運用に関わる経験 ◇社内システムに関するサポート・ヘルプデスク経験 ◇社内インフラ・ネットワークの構築、運用経験 ◇情報セキュリティに関する基礎知識や業務経験、インシデント対応経験 ◇基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション　等） ■歓迎条件： ◇100～500名規模のシステム構成の理解 ◇複数のグループ会社を横断する情報システムの企画／運用経験 ◇バックオフィス業務に対する業務理解・業務分析経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分／JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ※リモートワーク：オフィス出社週2回程度ございます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる・所定時間を超える労働あり・コアタイムなし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入制度（毎月上限1万円）・ベネフィットステーション・資格取得/維持支援制度・ビジネススクール通学支援制度・セミナー参加費補助＜その他補足＞・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）・在宅勤務手当（毎月3千円）・健康診断・従業員持株会・オンボーディング／社内研修・サークル活動支援制度・全社交流イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）・年末年始休暇（5日）・病気休暇（3日）・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇等）

会社概要

事業概要: ■企業概要：当社は『決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニー』として、Fintech協会代表理事／キャッシュレス推進協議会理事を務める代表を中心に、業界発展と事業機会創出に取り組んでいます。主な事業は、大手クライアント向け事業開発コンサルティング、決済ゲートウェイサービス、貯金アプリ”Finbee”の開発・運営、金融機関向けASPサービス”Wallet Station”及びその他BaaS/SaaaS型サービスのプロダクト企画・開発です。金融機関・加盟店・ユーザー向けと決済事業における全工程を網羅した幅広い事業展開は業界内でも唯一無二の存在です。

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

設立: 2006年5月

従業員数: 272名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.infcurion.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009921391

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム構築・運用（インフラ担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 麹町駅 / 四ツ谷駅 / 永田町駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > その他専門コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～480,000円　　＜月給＞　320,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。　・賞与：年2回（4月・10月）　・給与改定：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）　・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）　・年末年始休暇（5日）　・病気休暇（3日）　・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇等）

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