求人詳細

募集要項

仕事内容	【第2新卒歓迎／首都圏】フロントスタッフ(正社員）※未経験歓迎／年休121日／マイステイズG 【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、フロント（受付）スタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容：・チェックインやチェックアウトなどの接客業務・電話応対・予約受付業務（電話・インターネット）・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務・シフトによっては送迎車の運転（ワゴン車）もお願いすることもございます。 ■働く環境：・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴：「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界職種未経験歓迎～ ■必須条件：・社会人経験1年以上・6/1までに入社頂ける方 ■歓迎要件： ◆ホテルフロント経験のある方優遇 ◆基本的なPC操作ができる方
勤務地	＜勤務地詳細＞首都圏の各ホテル（東京都、神奈川県、千葉県）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※配属先は東京都、神奈川件、千葉県のいずれかにて内定後に決定、居住地から1時間半程度の拠点を想定しております。＜転勤＞当面なし ◆転居を伴う転勤・異動があるコース（全国職・広域地域職)をご希望の方ご相談下さい。・全国職をご希望で転勤が発生の際には＋50,000円・広域地域職をご希望で転勤が発生の際には＋30,000円＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00～7:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与面の相違はありません
給与	＜予定年収＞ 287万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円＜月給＞ 205,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） ※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限5万円、マイカー通勤可社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等） ■資格取得支援制度（検定料支援・合格報奨金1～4万円支給）＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆帰省旅費　月１回　※全国転勤コース・広域コースでの勤務に限る ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他） ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝） ◆従業員割引制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日月8～11日、有給休暇（初年度10日…半休制度有）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）

会社概要

事業概要: ■事業内容：　首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。
2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F

設立: 1999年7月

従業員数: 7,148名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 53,703百万円

平均年齢: 36歳

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://corporate.mystays.com/

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求人コード 3009921528

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給与	＜予定年収＞　287万円～560万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：205,000円～400,000円　　＜月給＞　205,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢・前職給与・ご経験により決定します。　※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。　■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による　■賞与：年2回（7月・12月）　※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　首都圏の各ホテル（東京都、神奈川県、千葉県）　住所：東京都　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　月8～11日、有給休暇（初年度10日…半休制度有）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）

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