菱神テクニカ株式会社

企業情報を詳しく見る

【神戸／転勤なし】クレーン・デリック運転士（クレーン限定）◆三菱電機G／定時退社推奨／年休125日

【神戸／転勤なし】クレーン・デリック運転士（クレーン限定）◆三菱電機G／定時退社推奨／年休125日

～三菱電機グループで安定／福利厚生もグループ共通で◎／働き方◎～

■業務：
発電機部材（鉄心やローター、フレーム）等重量物のクレーン運搬、補助業務（所謂、マテハン業務）

■仕事内容：
・重量物運搬作業【三菱電機神戸製作所内】
・大型発電機や制御盤・機械金属部品等の重量物の運搬作業

具体的には、
クレーンを使用した発電機構成品の移動、吊りこみ、横転、反転作業、玉掛け等の補助業務を行っていただきます。

＊充実の休暇日数と有給取得率がアピールポイントです！

■会社の魅力：
・大手電機メーカー100％出資の関連会社として長年、工場クレーンや生産設備の設計開発、保守・施工、発電機部品の製造製作を行っています。
・出張業務もほとんどなく、転勤も無いため神戸で腰を据えて働いていきたい方にお勧めの求人です。
・グループ会社としての福利厚生や案件の安定、働き方改革も積極的に行われているため労働時間も整備されています。

■ワーク・ライフ・バランス：
社員ひとりひとりのワーク・ライフ・バランスの実現に向け、働きやすい職場環境整備に努めています。

１．＜前年度実績＞
有給休暇取得率：９２．２％、有給休暇平均取得日数：１８．５日、男性社員の育児休業取得率：１００％
２．２０２１年、健康優良企業認定制度の「銀の認定」を取得。
３．２０２３年、「健康経営優良法人２０２３（中小規模法人部門）を取得。

■会社の特長：
三菱電機（株）１００％出資の子会社であり、主として三菱電機構内にて種々の事業を展開。また同社の福利厚生施設等の活用可。毎年５月・夏期・年末年始に大型連休あり。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・玉掛け技能講習修了者　又は、類似するクレーン業務の経験者
（クレーンデリック運転士（クレーン限定）、移動式クレーン運転士、床上操作式クレーン技能者）
・初歩的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
三菱電機（株）構内菱神テクニカ（株）での勤務 / 正社員■自動車通勤：不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～6:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
21:15～6:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休日出勤が月1～2日有り4週のうち1週間は（2）の就業時間となります※夜勤時の休憩60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
340万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験能力考慮の上優遇
■昇給制度：あり
■前年度の昇給実績：あり
■昇給金額/昇給率：1.00％～1.01％（前年度実績）
■賞与制度：あり
■前年度の賞与：あり
■年2回：計5.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養者7,000円、子10,000円　※条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍／退職餞別金（２年以上在籍）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎知識習得研修、技術力強化研修、資格取得研修などを用意。同社の研修に加え三菱電機や社外の研修など、各種研修に参加することができ、スキルアップを目指せる環境が整えられています。

＜その他補足＞
■資格手当 (クレーン運転士（機上）、移動式クレーン運転士：5,000円／月ほか）
■食事補助：３，７００円（１８５円／日×就労日数、２０日の場合）
※深夜割増手当別途支給
■その他
半日・時間単位休暇制度、短時間・時差勤務制度、子の看護休暇制度５日／年（小学校就学までの子が２人以上の場合１０日／年）等
２０２３年度より「ひょうごファミリーパック」に加入。各種祝金・奨励金等の支給、生活資金・住宅資金の融資や宿泊・レジャー施設の優待サービスが受けられます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ＧＷ・夏季休暇・盆・年末年始
介護休業の取得実績：あり
看護休暇の取得実績：あり