ＧＭＯリサーチ株式会社

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【マネージャー候補】法務◆東証グロース上場／年休126日・完全週休2日制／フレックス／在宅可

【マネージャー候補】法務◆東証グロース上場／年休126日・完全週休2日制／フレックス／在宅可

【業界最大級のパネルネットワーク／年休126日・完全週休2日制・月平均残業20h／フレックス／在宅可】

当社は国内・海外の調査会社向けのオンライン・マーケティング・リサーチサービス提供市場において、シェアNo.1企業です。設立当初から、高成長が期待される海外市場展開にも力を入れ、多様な国のスタッフとともに、グローバルにビジネスを行っています。設立当初から、高成長が期待される海外市場展開にも力を入れ、アメリカ・欧州・シンガポール・中国・インド等に拠点を持ち、多様な国のスタッフとともに、グローバルにビジネスを行っています。顧客基盤やサービス領域を拡大し、世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指し、高成長を継続しています。

■業務内容
当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

■組織構成：グローバル法務・コンプライアンス・リスク管理部
・シニアマネージャー（男性/50代）
・エキスパート1名（男性/40代）
・マネージャー1名（女性/30代半ば）
・アシスタント1名（女性/30代前半）

■企業について
リサーチ会社の為、クライントは毎年のデータを比較する必要があり、通年で同社のサービスを利用していることと、キャッシュも潤沢にあり安定した経営基盤がございます。マーケティング・リサーチのオンライン化（DX化）の流れを絶好のチャンスととらえ、新商品のリリースなど攻めに転じています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法科大学院卒又はそれに相当する法律知識・企業法務の実務経験
・英文契約レビュー経験
・一般的なビジネススキル（コミュニケーション力、TODO/タスク管理、プレゼン・提案力等）
・法務部のマネージメントができること（ピープルマネジメント、サービスマネジメント、予算管理）

■歓迎条件
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※海外拠点は、米国、シンガポール、マレーシア、インド、中国などがございます。海外駐在希望者も歓迎します。（本ポジションは海外駐在を前提としておらず、本人の同意を得ない異動はありません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
ポジション：マネージャークラス

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,700,000円～7,100,000円

＜月額＞
391,666円～591,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
想定年収：当社規程に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
■GMO Yours：24時間利用可能な無料カフェがあります。
■GMO Bears：社内託児所があります。
■GMO BaliRelax：マッサージと昼寝ルームです。
●社長賞（年4回）※活躍した社員に、数万円～100万円報奨金支給
※世界ナンバー1のサービス提供をめざすGMOグループは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、世界中から優秀な人財の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え世界一の福利厚生をスタッフへ提供すべく「世界一の社食＆託児所をめざすプロジェクト」立上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇

・産休：有り（当社規程に準ずる）