株式会社大広

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【リモート可／名古屋】営業プロデューサー～博報堂グループ/既存大手顧客のコミュニケーション戦略～

【リモート可／名古屋】営業プロデューサー～博報堂グループ/既存大手顧客のコミュニケーション戦略～

【所定労働時間7時間、「ノー残業デー」等働きやすい環境／大手クライアントを始めとしコミュニケーション戦略の全体から携わることが可能／従来型の広告ビジネスからの脱却、D2C事業の拡大】

■職務内容：
同社にてプロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組んでいただきます。
プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出していただきます。
また、総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に閉じない課題解決が可能。
・長期的／短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案
・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
・プレゼンテーション／プロジェクトメンバーのマネジメント／スケジュール管理
※新規顧客開拓の要素はほとんどなく、既存クライアントに対してより良い企画プロデュースを行います。

■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等

■企業特徴：
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。また、中国・東南アジア・インド等海外ビジネス分野に注力することで、クライアントのビジネス変化に対応し、高い顧客満足を実現、豊かな社会の創出に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界で何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・総合広告会社、専業代理店での就業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングの実務経験および知見
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・デジタルメディアの運用経験のある方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■裁量労働制適用あり■月３回は7時間で業務を終了する「エニデイセブン」を推進

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
契約社員は完全年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,900円～425,500円
その他固定手当/月：55,600円～97,400円

＜月給＞
298,500円～522,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■月給制
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（契約社員の場合、退職金なし）

＜定年＞
60歳
退職年齢選択規程あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「AD+VENTURE（アドベンチャー）」（博報堂DYホールディングス））

＜その他補足＞
■在宅勤務手当あり
■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス　等
■福利厚生
　　制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
　　施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
　　補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）酒肴料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1～15日　※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇