求人詳細

募集要項

仕事内容	【金沢市】世界１２０拠点・工業機械のコンサルティング営業◆未経験歓迎／ノルマ無／年休１２５日／転勤無【世界１２０ヶ国で社員２９、０００名が活躍するグローバル企業／育成体制・直行直帰型で個人裁量◎／年間６０程の新製品開発／年間売上６０００億円】 ◆明確な評価制度／固定給８割＋インセン有り／残業１０H以下／年休１２５日／社員定着率９２%◆ ■採用背景：・建設業界で圧倒的なブランド力・認知度で事業拡大中です。さらなる売上拡大を目指した増員募集です。・国内外での有名な構造物や、人の生活に密接な建設の支援で、社会的使命・貢献を実感することができます。 ■業務詳細：・直行直帰型の営業スタイルで、PDCAサイクルを自分で確立し、裁量を持って業務遂行いただけます。・セールスフォースを活用し担当地域の市場・シェアを理解しマーケティングを行い、注力顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行います。既存顧客が中心となる一方、伸びしろが大きい新規顧客の開拓もお願いします。・担当顧客：１００～１５０社程（既存8割、新規2割/反響）・組織構成：マネジャー１名、メンバー７～9名。 ■明確な評価制度：・賞与：個人業績・注力サービス導入件数等で評価。・インセンティブ：個人売上達成率とチーム売上達成率で評価。 ※達成率８１％からインセンティブ支給有り ※明確な昇格基準で、中途入社約３年で、マネジャー昇格実績あり ■他社との差別化：店頭販売ではなく法人へ直販するからこそ、ビジネスパートナーとして信頼され、安定的な受注を見込めます。これには営業の訪問、故障時には即時対応のリペアセンター、一時非注力の顧客にはフォローとヒルティオールで顧客と向き合う体制が要因として挙げられます。機械工具だけでなく、工具等の資産管理システム、設計図のクラウド管理など経営層に近く、幅広い提案が可能です。 ■成果を出せる育成：目標は毎月８割程の社員が達成しています。高い達成率の要因は、個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発する人材育成の仕組みが挙げられます。汎用性あるスキルが身に付きます。・約半年の研修/能力開発に向けた定期的なレビュー実施・マネジャーと営業同行や進捗管理の実施・週数回チームで製品情報や成功事例の共有 ■同社の特徴：・年間１００万件以上の購買実績・働きがいのある企業ランキング入賞
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ 【必要条件】（1）以下、どちらに該当する方・何らかの営業経験者（業界不問）・販売サービス経験者（何か目標数字を追っていた方）【以下の想いをお持ちの方歓迎！】・明確な評価制度のある会社で働きたい。・成果を出す汎用性のあるスキルを身に付けたい。・裁量を持って働きたい。・社会貢献性のある仕事をしたい。・早くマネジメントを経験したい。 ※異業界出身者活躍中(中途入社者の90%は異業界から入社)。
勤務地	＜勤務地詳細＞石川県金沢市エリア住所：石川県金沢市エリア勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※直行直帰のため出社無し（勤務地はエリア制） ※自宅から担当営業エリアまでの直行直帰（フルリモート）となります。＜転勤＞無原則的になし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート）
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間以下 ■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 483万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～500,000円＜月給＞ 296,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※達成率81％からインセンティブ支給有り ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■昇給有り ■四半期営業報奨金 ■賞与：年1回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給社会保険：一斉完備退職金制度：在籍3年以上の社員が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度を整えています（約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり）。 ■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング、語学研修＜その他補足＞ ■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与） ■語学研修、その他海外でのトレーニングあり ■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■産前特別休暇 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康相談サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日祝日休み ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■ゴールデンウイーク休み ■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日） ■特別傷病休暇（最高30日） ■産休・育休有り

会社概要

事業概要: ■事業概要：
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売

所在地: 〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20

設立: 1968年4月

従業員数: 620名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,200百万円

平均年齢: 38歳

日本ヒルティ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hilti.co.jp/

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求人コード 3009922242

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 建設機械・その他輸送機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　483万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：296,000円～500,000円　　＜月給＞　296,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※達成率81％からインセンティブ支給有り　※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。　■昇給有り　■四半期営業報奨金　■賞与：年1回　■入社後のインセンティブ保証制度あり　■モデル年収（固定給8割）：　・700万円／4年目　・800万円／営業課長／4年目　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　石川県金沢市エリア　住所：石川県金沢市エリア　勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■土日祝日休み　■夏季休暇（3日）　■年末年始休暇（4日）　■ゴールデンウイーク休み　■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日）　■特別傷病休暇（最高30日）　■産休・育休有り

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