求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉】世界トップクラス・工業用機械のコンサルティング営業◆世界120拠点／経験不問／評価制度◎ 【世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型で個人裁量◎／年間平均60の新製品開発／年間売上6000億円】 ◆明確な評価制度／固定給8割＋インセン有り／残業10H以下・年休125日／社員定着率92%◆ ■採用背景：建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、製品・サービス等のご提案・課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 45～50兆円市場で、日本は世界3位の市場です。 ■業務詳細：・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解。・ニーズに合わせた製品・システムのご提案・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案・担当顧客は100～150社で、うち10～30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割）・営業社員7～8割が目標達成中。 ■商材：（1）ソフトウェア工具管理システム、（2）機械電動工具 ■仕事の面白さ：単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案可能です。 ■差別化：革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。 ■組織構成：・全国350名以上の営業が在籍し、チーム構成は8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）・直行直帰型ですが、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施 ■育成体制：組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 ■キャリアパス：マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他、システム導入や、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもあります。 ■同社の特徴：・年間100万件以上の購買実績・働きがいのある企業ランキング入賞
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ 【必要条件】（1）以下、どちらのご経験をお持ち方・何らかの営業経験者（法人個人・有形無形不問）・販売・サービス経験者（何らかの数字目標を追っていた方） ●ご応募の際は、職務経歴書に【営業・販売目標および実績】の記載をお願いいたします。 ●異業界出身者が多数活躍中(中途入社者90%は異業界から入社）。
勤務地	＜勤務地詳細＞埼玉県北部エリア住所：埼玉県羽生市、久喜市、行田市エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤は想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業10時間以下■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 517万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※達成率81％からインセンティブ支給有り ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■昇給有り ■四半期営業報奨金 ■賞与年１回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給社会保険：補足事項なし退職金制度：在籍3年以上の社員を対象とする＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。 ■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング＜その他補足＞ ■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与） ■語学研修、その他海外でのトレーニングあり ■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■産前特別休暇 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康相談サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日祝日休み ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■ゴールデンウイーク休み ■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日） ■特別傷病休暇（最高30日） ■産休・育休有り

会社概要

事業概要: ■事業概要：
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売

所在地: 〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20

設立: 1968年4月

従業員数: 620名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,200百万円

平均年齢: 38歳

日本ヒルティ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hilti.co.jp/

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求人コード 3010014290

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職種から探す: 営業職 > 自動車・装置・機械製品営業 > 装置・工作機械・産業機械営業（国内）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
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給与	＜予定年収＞　517万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～500,000円　　＜月給＞　333,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※達成率81％からインセンティブ支給有り　※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。　■昇給有り　■四半期営業報奨金　■賞与年１回　■入社後のインセンティブ保証制度あり　■モデル年収（固定給8割）：　・700万円／4年目　・800万円／営業課長／4年目　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　埼玉県北部エリア　住所：埼玉県羽生市、久喜市、行田市エリア　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■土日祝日休み　■夏季休暇（3日）　■年末年始休暇（4日）　■ゴールデンウイーク休み　■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日）　■特別傷病休暇（最高30日）　■産休・育休有り

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