株式会社ダイセル

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【品川】法務◆リモートワーク可／フレックス制／残業月20h以下／東証プライム上場企業で安定性◎

【品川】法務◆リモートワーク可／フレックス制／残業月20h以下／東証プライム上場企業で安定性◎

【東証プライム上場企業での法務・知財業務／リモートワーク可／フレックス制／離職率0.9%／福利厚生充実】

■職務内容：
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します。
＜具体的には…＞
・会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
・契約対応
・労務、取引に関わる法的リスク分析
・経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

■採用背景：
ダイセルのビジネスの成功とその経営判断を支援できる人財を確保し、組織強化を図るための募集となっております。

■配属部署について：
・経営陣に近く、会社のトップの思いや考えを直接受けながら仕事をすることで、やりがいと成長を実感頂ける職場です。
・中途入社の方が半数以上で、年齢・性別・国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。

■働き方／福利厚生：
・年間休日122日、残業月平均20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■当社の特徴：
・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験が有る方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円

＜月給＞
220,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は各種手当（時間外手当は別途支給有り）含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
30歳／年収580万円※住宅手当含む
35歳／年収700万円※住宅手当含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日　3年目以降：20日）、特別休暇