株式会社ホットパレット 【亀戸】経営企画・部長候補／Pepper Lunchの運営企業／店舗経営課題の解決・IPO準備中

【亀戸】経営企画・部長候補／Pepper Lunchの運営企業／店舗経営課題の解決・IPO準備中

～Pepper Lunchの運営企業／続々と新規出店・急成長中企業で海外にも進出／2026年IPO準備中～

2026年にIPOを目指し、成長フェーズである当社にて、さらなる事業成長に向け、経営企画本部 経営企画部　として政策管理、予算管理を担っていただきます。
海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。
【業務内容】
■経営統合に伴うPMI
■中期経営計画　立案/執行管理
■年次経営企画　立案/執行管理
■政策管理
■経営へのレポーティング
■会議体運営
■部門横断プロジェクトの推進/進捗管理

数値の分析などは派遣の方にお任せしている為、業績の改善の為のアクションに集中できるのもポイントです。
本ポジションはホットパレットホールディングスの業務にも携わることができ、グローバルにご活躍いただきたいポジションになります。

また、この他に2023年に株式会社ホットパレットの完全親会社である株式会社ホットパレットホールディングスが、新たにサントリーホールディングス株式会社よりアジアペッパーランチ事業及びシンガポール和食事業を譲り受けたことに伴い、海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただく予定です。

■就業環境：
年休122日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。ご入社直後は出社しながら業務を習得いただきますが、慣れて頂いてからは週1～2回の在宅勤務も可能です。フレックスを活用しているため柔軟に就業いただけます。

■当社の特徴：
当社は2020年8月、プライム市場上場企業株式会社ペッパーフードサービスから独立した、「Pepper Lunch」の運営企業です。会社設立にあたり、すかいらーく社で社長を務めた松本氏を代表に迎え、中長期にわたる確実な事業成長を押し進めています。
主力事業として「Pepper Lunch」店舗の直営運営及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、世界500店舗以上の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20～30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれも当てはまる方
・事業会社での経営企画部門の部長もしくはリーダーポジションのご経験
・問題提起、課題解決ができる
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心（業界経験は不問）

【期待すること】
部門横断で取り組む必要がある経営課題に対して、事業への影響度や各部門のリソースを鑑みて、対応策を考え整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことがミッションです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5F
勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～30時間程度※フレックス制の為、上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：変更なし

＜予定年収＞
660万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～6,840,000円
その他固定手当/月：100,000円

＜月額＞
550,000円～670,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
確定拠出年金制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日