更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社エーシーネクスト ※未経験者歓迎【仙台】エコ商材の提案営業◆20代管理職活躍中☆実力重視のインセンティブ制度☆直行直帰

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

※未経験者歓迎【仙台】エコ商材の提案営業◆20代管理職活躍中☆実力重視のインセンティブ制度☆直行直帰

◇◆完全週休2日制/上場に向け急成長/業績好調◎省エネ製品の施工実績4,000件以上/直行直帰◆◇

今年創業20年を迎える当社は家庭用太陽光発電システムを活用したスマートハウスのご提案をすることで、お客様のより良い生活と子供たちの未来に貢献しております。
秋田県では太陽光システムの設置実績No.1となり、昨今の光熱費高騰により注目度は年々増加中です。

■職務内容
コールセンターで受注したアポイント先に伺い、住宅向けの太陽光パネル・オール電化などの営業を行っていただきます。
2~3週間の充実の研修期間があり、その後は先輩社員に同行し商談の流れを体感できます。提案マニュアルもあり、しっかり習得できる環境なので、未経験でも安心して業務に入ることが可能です。
担当エリアは宮城県を担当いただきます。直行直帰のため、お住まいはどこでもOK、通勤、移動には社用車を使用していただきます。
※入社日から2週間、仙台本社で研修を実施いたします。

~本求人のおすすめポイント~
【頑張り次第で年収UP!インセンティブ制度】
年齢やキャリアに関係なく、成果が還元される給与体系です!
また6カ月間の合計契約金額に応じて昇格していく仕組みとなっており、階級が上がるごとに職能手当の金額も上がっていきます。
実績に応じて給与UP・昇格をしていくので、モチベーションアップに繋がります。

◆月収例〈月給25万円 平均2本契約 歩合10%の場合〉
25万円+インセンティブ約17万=月収42万円
※現役社員の契約実績は月平均2本以上!インセンティブを安定的に獲得可能です◎
◆年収例
年収1,350万円 / 4年目 / 26歳(元パティシエ)
年収1,140万円 / 2年目 / 24歳(元自動車販売)
年収1,020万円 / 3年目 / 30歳(元アパレル販売)

【充実した福利構成】
住宅手当や退職金制度など、各種手当が整っています!
また、当社は東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーで、当社でしか手に入らないオリジナルグッズや、お得なチケットが手に入ります♪
ご家族分のチケットもゲットすることができるので、お休み時はご家族との時間も大切にできます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界職種未経験大歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
※隣県の商談をお願いする場合がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~21:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
例〈月給25万円 平均2本契約 歩合10%の場合〉
25万円+インセンティブ約17万=月収42万円
※詳細は面接時にお伝えいたします。
現役社員の契約実績は月平均2本以上!
インセンティブを安定的に獲得可能です。

◆年齢やキャリアに関係なく、成果が還元される給与体系です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主かつ契約者の場合に支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修・OJT

<その他補足>
・商談以外の業務はリモートワークOK! 商談も直行直帰で出社不要◎
・商品知識、プロの営業スキルを受講できる動画マニュアル完備
・楽天イーグルスのオフィシャルスポンサー(チケットやグッズ配布など)
・住宅宅当あり ※世帯主かつ契約者の場合
(1年目50%、2年目35%、3年目20%)
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
・昇給・昇格 年1回
・退職職制度(勤続1年以上)
・貸与品(iPhone、PC、社用車)
・定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■完全週休2日制(火水)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(5日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児・介護休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・太陽光発電の販売
・オール電化及びエコ関連製品の販売、設置
・設置導入後のフォロー、メンテナンス
所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
設立
2014年6月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ac-next.co.jp/recruit/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009925385

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