株式会社テクロス 【京都】総務担当（社内イベント企画・広報）★神姫PROJECT★転勤無◎／年間休日125日

【京都】総務担当（社内イベント企画・広報）★神姫PROJECT★転勤無◎／年間休日125日

【クリエイターの才能を磨き新しいことに挑戦する企業／サービス総売上80億／世界に通用する ” KAWAII ” を生み出す】

当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
会社を支える縁の下の力持ちである総務担当を募集いたします。
総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として若手の育成や業務管理も含めた様々な業務に従事いただきます。

■業務内容：
・社内イベントの企画、懇親会、各種式典等の企画・運営
・各種福利厚生制度の運営、クラブ活動管理他社内報の企画・発行
・社内報編集、写真撮影など
・社外向け広報企画・運営
・備品管理： オフィス家具や備品の発注・管理等
・施設管理：建物の清掃やメンテナンスの手配
・出張手配：旅券申請など

■雇用形態について：
・契約期間：原則6ヶ月毎の契約更新
・契約更新の条件・最長期間：特になし
・職務内容・待遇：契約期間の設定がある以外は正社員と同条件

■正社員登用について：
・正社員登用の可能性あり（正社員もしくは契約社員）
・登用条件：入社から半年以降に、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑みて検討
・登用実績：複数あり（現状151名中81名が正社員）

■当社の特徴：
当社は、WEBの比較サイト運営から事業を開始し、システムの受託開発などを経て、ゲーム制作の事業を行っている会社です。
その為、制作チームはゲーム業界出身者よりもその他のWEBサービスやシステムインテグレーター出身の社員が多数在籍しております。
知識がゼロから新しいことを学んでいく環境が作られています。
現在は自社開発のゲームに力を入れていますが、自社開発だけでなくソーシャルゲームの受注製作も行っているため、業績は安定しています。
創業当時より付合いのある、ソーシャルゲーム業界の大手企業のゲーム制作を請け負っています。
そのため、業績悪化によるストレス等がない環境で、生産性高く業務に取組むことができます。
「ストレスがなく仕事を行うことにより、結果としては生産性が上がる」という観点より、メンバーの働き方への取組みに積極的な企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務（またはそれに準ずるバックオフィス業務）経験3年以上

■歓迎条件：
・リーダー、マネジメント経験のある方
・オウンドメディアを運営した経験ある方
・社内広報や採用広報のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄　烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制 (始業 8:00～11:00から任意)※雇用形態によって若干異なります

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員か契約社員での登用です。入社から半年以降に、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑みて検討

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はスキル・経験に応じて短縮する場合があります（期間中も待遇に変動なし）。

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～283,544円
固定残業手当/月：56,963円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験による
※給与に固定残業代30時間含む
■昇給：年1回
■賞与：年1回（1月）
■近隣手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（定期代上限）
住宅手当：家賃補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内勉強会、セミナー参加支援 等

＜その他補足＞
■住居手当補足：就業にあたりオフィス徒歩圏に転居の場合原則月2万円支給（近隣手当）
■服装自由
■インフルエンザ予防接種
■デュアルディスプレイの貸与
■クラブ活動支援
■セミナー参加や業務に関連する資格支援
■ウォーターサーバー,自動販売機設置
※雇用形態・勤務地によって若干異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年次有給休暇（法定通り）
・年末年始休業（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇等