東レハイブリッドコード株式会社

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【愛知西尾】技術開発（化学・素材）◆東レの100％子会社／残業20H以内／第二新卒・業界未経験歓迎！

【愛知西尾】技術開発（化学・素材）◆東レの100％子会社／残業20H以内／第二新卒・業界未経験歓迎！

～年間休日121日／創業60年＆日本で唯一の技術力で安定性抜群／借り上げ社宅など福利厚生も充実～

■業務概要：
タイヤコード・各種補強用コードの技術開発業務をお任せします。
※タイヤコードとは...タイヤの形状を保持するための補強材です。主に、ポリエステル、ナイロン、アラミド、レーヨンなどを使用しています。タイヤコードの剛性が高いと、車の操縦安定性が良くなり、低いと車の乗り心地が良くなります。タイヤコードの重要特性であるゴムとの接着に優れた接着剤を多数保有しており、日本で唯一撚糸・製織・接着加工一貫で生産できることから、技術力が高く顧客に評価されています。

■業務詳細：
顧客から依頼を受けた依頼に沿って技術開発を行います。お客様から、新製品(ﾀｲﾔｺｰﾄﾞ,ｺﾞﾑ資材用ｺｰﾄﾞ)のご要望（繊維素材、物性、その他要求特性）や需要量等をﾋｱﾘﾝｸﾞし、その物性が当社で作り上げることができるか、どのような加工条件が考えられるか、コスト等を検証します。その後、生産ﾏｼﾝを使って試作、評価、検証を行い、問題点の洗い出し、改善検討、お客様と協議しながら進めます。試作を通して、当初目標の物が得られる条件が確定すれば、生産品として生産開始となります。

・評価試験…測定項目：引張試験、伸度、接着力
・繊維につける薬品の調合液を作製
・PC業務…パワーポイントで提案資料作成、wordで報告書作成、Excelでデータ表作成
【製品】タイヤコード（タイヤの骨格部分の補強材）、産業用コード（自動車用ホースやベルト等ゴム製品の補強材）
【取引先】東レ、ブリヂストン、横浜ゴム、住友ゴム工業、TOYO TIRE
■組織構成：
30代、40代の社員が揃い、風通しよく日々の業務を推進しています。

■研修制度：
入社後西尾本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施、その後も各種社内研修制度があります。
■当社の特徴：
東レ100％子会社としての信用・信頼度と技術力をベースに創業58周年を迎えました。主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています。また、東レからの受託加工のみでなく、自ら各種メーカーと直接取引を持ち、ニーズに応えられる点が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界不問！下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します！
・何らかの技術開発のご経験をお持ちの方
・何らかの研究開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30代 400万円台
40代 500万円台

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■随時各種社内研修制度

＜その他補足＞
■契約保養所
■確定給付企業年金
■グループ生命保険、東レ福祉会
■夏祭り
■寮社宅補足：借り上げ社宅（家賃上限月45,000円で2割負担）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※夏期4日　年末年始6日　その他（会社カレンダーに従う）