シライ電子工業株式会社

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※未経験歓迎※【滋賀野洲市／転勤なし】法人営業（既存中心）※プリント配線板メーカー／深耕営業メイン

※未経験歓迎※【滋賀野洲市／転勤なし】法人営業（既存中心）※プリント配線板メーカー／深耕営業メイン

～未経験歓迎／東証スタンダード上場のプリント配線板メーカー／転勤なし・産休育休も取りやすい環境～
国内営業職として、プリント基板に関する装置（検査装置など）の営業をお願い致します。
＜プリント基板について＞
・電気を使って動いているものすべてに内蔵されている電子部品です。
・自動車には100枚ほど使われており、EV車になると130枚ほどになるため、今後の需要拡大が予想されます。
・身の回りだと自動車の他にスマートフォン、液晶テレビ、冷蔵庫などのあらゆる家電製品にも使われております。

■教育体制：
2ヶ月間は研修期間を設けております。
・入社して約1週間は業界や製品知識を座学研修を実施
・2週目からは先輩の後ろについて実務ベース

■仕事の内容：
・顧客「提案から、仕様検討、生産進捗の管理／納期交渉／納入まで一貫して営業として携わることができます。
・既存のお客様にニーズに合わせたプリント基板の提案営業となります。月1～2回の出張があります。顧客の購買担当や開発担当との打ち合わせを通じ仕様のすり合わせを行います。
＜顧客先＞
車載部品メーカー、家電メーカ一、通信／事務機メーカー、アミューズメント業界等多岐に渡ります。お客様は大手電機メーカーが多く、既存営業は取引先への定期訪問からニーズを引き出していく営業がメインとなります。（将来的に新規顧客も担当いただく可能性があります。）

【製品について】
パナソニックグループや、オムロングループ、三菱電機グループ、デンソー等の日本を代表するメーカー様に、民生品／産業用にも当社製品は選ばれております。幅広いお客様の様々な用途に合わせた製品を提案できることが当社の強みです。また、滋賀本社では開発／生産と近い距離で営業ができます。

■配属先情報：10名
部長クラス2名(50代)、課長クラス3名(40代)、メンバークラス5名(30代3名、20代2名)
※前職が全く異なる業界、職種の方も多数在籍しております。

■企業の将来性について：
（1）EV車による生産量増加
（2）人員不足によるあらゆる業界で自動化　などを背景に、今後の受注量は右肩上がりになる見込みです。
※2023年3月期は過去最高益を記録

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・人と話す仕事をご経験されている方
└販売・サービス、公務員、医療従事者など歓迎です！
・運転免許証

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
滋賀本社
住所：滋賀県野洲市南櫻1477-8
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
・野洲駅から会社まで自社通勤バスあり
・マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間└人によって10時間程度の方もいらっしゃいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間並びに、試用期間後営業業務がメインとなるまでの賃金体系は
・月給￥200,000～
・基本給￥200,000～
・残業代：残業時間に応じて別途支給
の条件となります。

＜予定年収＞
357万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回+業績により決算賞与(昨年度実績3か月分)
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限38,000円
家族手当：配偶者10,000円、子1人7,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：日本電子回路厚生年金基金
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：
入社後まずは業界や製品に対する座学から研修がスタートし、先輩との同行営業を経て3か月くらいで基礎知識／営業の仕事理解をしていただきます。

＜その他補足＞
【手当】
・家族手当
・固定残業代として営業手当

■財形貯蓄制度（補助あり）
■従業員持株制度等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■土日完全週休2日制
※一部祝日は出勤日がありますが有休を取られている方がほとんどです。
■GW、お盆、年末年始など長期連休はお休みです。
■社内カレンダーにより休日設定をしています。