安全索道株式会社 【滋賀】ロープウェイ等の電気系設備のメンテナンス◆国内シェアトップ◆残業月20H・基本土日祝休み

【滋賀】ロープウェイ等の電気系設備のメンテナンス◆国内シェアトップ◆残業月20H・基本土日祝休み

ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にてサービスエンジニアをご担当いただきます。
〈具体的に…〉
・スキー場等の既存顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の電気系のメンテナンス業務をお任せします。
・西日本エリア中心に約20社(一部関東あり)。索道設備の寿命は20-30年と長期スパンの為、お客様と長期的な関係を築きます。
・宿泊出張が週1回程度ありますが、出張手当もしっかり支給されます。(土日の勤務はほとんど発生いたしません）
〈納品事例〉
・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ
・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー
・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン
・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー
・物資運搬：貨物索道
■組織構成：
6名で構成されています。(サービスエンジニアチーム：1名（50代）、システムエンジニアチーム5名（20～50代））
■入社後：
製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行います。
■魅力：
＜魅力1：安定性＞
1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。
＜魅力2：やりがい＞
スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・サービスエンジニア（電気系）のご経験
・設備保全(電気系)のご経験
・電気設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市勝部町471-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、長野拠点への転勤可能性有

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,800円～272,600円

＜月給＞
233,800円～272,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2020年度実績…計4.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当（1日2,000～3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円）
■資格手当、役職手当、食事手当
■自己啓発制度、メンター制度
■時短勤務制度
■会員制リゾート施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日※繁忙期（9月～12月）に年間10日程度の土曜出勤あり
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）　等
※会社カレンダーによる