株式会社万陽 【大阪/北区】サービスエンジニア（鍛圧機械・切断機）※夜勤・急な呼び出し無し/年休125日

【大阪/北区】サービスエンジニア（鍛圧機械・切断機）※夜勤・急な呼び出し無し/年休125日

【国内初・切断機を制作販売した企業！国内シェアトップメーカーの優良企業／夜勤・急な呼び出し無し／転勤なし／完全週休二日制・年休125／住宅補助等福利厚生充実】
■当社について
同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、その背景は設立当初にさかのぼります。当時、ある企業から切断機の開発依頼を受け、開発したのが、国内初の切断機だったこともあり、切断機の市場独占が可能でした。そこで培った技術と共に、人脈というものが今現在も強く残っており、安定した受注に繋がっています。

■担当業務
同社の製造部電気課において当社製品機械の制御盤・操作盤周りのメンテナンスを担当していただきます。
（1）製品機械の定期メンテナンス
（2）納入の際の施工検査の実施
（3）お客様からの修理依頼での訪問
（4）その他お客様の要望など

■働き方について
残業は月平均30時間程です。多くの社員様は17時～19時の間に退社しております。
出張に関して、平均月1回程度ございます。ただ、入社1年後ぐらいまでは社内で知識をつけていただくので出張はございません。

■配属部署について：
同社の製造部電気課は5名在籍しており、組織構成は、30代課長・30～50代のメンバー4名となっております。

■特徴・魅力
同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。
その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。

■社風
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員との意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備および機械関係の電気系メンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・制御盤／操作盤周りのメンテナンスのご経験をお持ちの方
・産業機器などの大型機械の電気メンテナンス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均/30時間・休憩時間：50分※36協定は遵守しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
12ヶ月
同社の規則により試用期間を設けています。
定年まで勤務頂く事を前提としているため、御入社頂く方にもしっかりと生涯を通じて勤務できる企業であるか、判断をして頂きたいです。6ヶ月経過時にご自身がどのように周りから見られているかをお話させて頂き、それをもとにさらに6カ月の試用期間を経験頂きます。
試用期間中に他候補者を採用し、候補者同士で選考のふるいにかけるような事はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回（5か月分）
・昇給：年1回
・残業：全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者5,000円、他1名につき2,000円
住宅手当：半額補助。上限30,000円支給。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：入社3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなりますが、どのようなエンジニアになってほしいか？
ご自身がどのようなエンジニアになりたいのかを、上長と十分に関係を作って頂き、
スキルアップ計画を立て、成長して頂きます。


＜その他補足＞
・企業確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度有
・職能・残業・出張手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇など