ダイヤリックス株式会社 【港区】保険個人営業◆三菱ケミカルGの安定基盤／ノルマ・テレアポ・飛び込みなし

【港区】保険個人営業◆三菱ケミカルGの安定基盤／ノルマ・テレアポ・飛び込みなし

完全週休二日制（土日祝）/年休121日/フレックスタイム制/カフェテリアプラン・退職金あり
◆◇ノルマ・テレアポ・飛び込みなしで顧客に寄り添った提案の実現◇◆
日本最大の化学会社三菱ケミカルグループの一員として、保険・不動産・建築・ビジネスサービスを展開する当社にて、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務概要
グループ社員やOBの方に対し、第三分野保険や損害保険等の保険商品をライフプランに合わせてご提案する業務となります。個人ノルマ・飛込み営業等の過度な業務負担は無し
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
方針として、お客様を第一に考えているので、ノルマを無理に追うのではなく顧客志向で提案をすることができます。
・従業員個々人のライフプランに合わせた情報交換に基づく保険商品／サービスの提案
・新規営業推進施策の企画、検討に関する業務
・損害保険の更新手続き
・契約内容の変更手続き
・保険金請求手続き等の業務

□営業手法
対面の他、Web、電話、メールでの提案がメインとなります。

■所属組織
保険部門（個人保険部）：27名（内派遣社員1名）
本社地区23名（配属先）、上越地区2名、富山地区2名

■企業／職種の魅力
□安定基盤◎
保険・不動産・建築・ビジネスサポート部門を軸に事業展開する三菱ケミカルグループ（ＭＣＧグループ）であり、安定した経営基盤を持つため長期を見据えた就業が可能です。
□充実した福利厚生
賞与直近実績は約5か月分など大企業の子会社だからこそ非常に充実した福利厚生が魅力です。
□働きやすい環境
年休121日（土日祝休み）でフレックスタイム制の他、大手グループ会社ならではの各種制度が充実しており、安定した働き方を実現できます。

■当社について
保険、不動産、建築、サービスの4分野で事業を展開。三菱ケミカルグループ（MCGグループ）全体を熟知する情報力と、情報を漏らさない機密性の高さ、グループ内外を網羅する豊富なコネクションを活かし、トータルサポートを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：生命保険の営業経験
■歓迎要件：生命保険会社での営業経験が豊富な方、歓迎します。
　　　　　　企画・創造力に自信のある方、歓迎します。
・グループの従業員やOBの方向けにライフプランに応じた最良の提案を行うことがミッションです。そのため、経　験を活かした顧客ファーストの提案を行うことが可能です。
・仕事とプライベートの両方を大切にできる環境。実際に3人のお子さんを育てながらリーダーとして働かれている社員もいるため、頑張り次第で両立も目指せます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-1-30 菱化ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※数年後には、(保険部門内の)他のエリア、地区への異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムの時間帯指定はないが、1日最低2時間の勤務を要する■残業：平均15時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
360万円～551万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円～325,780円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
213,300円～325,780円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、当社規定に基づき決定します。
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：原則年1回（年間で月給の約5か月分相当額）※直近支給実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（当社規定による）
寮社宅：要件有：世帯入居住宅（市中物件借上）転勤者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・グループ年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（1年更新65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修
■e-learning
■OJT　等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（福利厚生メニューから各人が一定の持ち点を使い、その範囲内で自由に使途を選択・利用できる制度）
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■産休育児休暇（取得実績あり）
■夏期休暇
■年末年始休暇
※有給休暇について：入社時に入社月に応じて規定日数付与。翌年1月1日に21日付与