株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ 【目黒/IT人材の法人提案営業】業界未経験歓迎！/若手メンバーを牽引するプレイングリーダー/営業戦略

【目黒/IT人材の法人提案営業】業界未経験歓迎！/若手メンバーを牽引するプレイングリーダー/営業戦略

■ミッション
営業部署のミッション:既存営業＆新規クライアントの開拓
主要顧客は10社ほど。
案件の管理と受注拡大(深耕・紹介)のためのご提案をお任せします。
新規営業に関してはまだまだ拡大途中となり、営業方法のFW（フレームワーク）づくりから携わることが出来ます！

■その他業務
・常駐するエンジニアの管理、クライアントへのヒアリングもお任せします。
・若手メンバーのマネジメント：若手社員4名とマネージャー１名の５名チームとなります。営業経験を活かしたチームの体制強化と、若手メンバー管理などを主にお願いします。将来的にはマネージャー職（役員）のポジションをお任せしたいと思っております。

■主な取引先
・Web系サービスを展開している大手企業様やSES事業を展開している企業様になります。
・既存営業9割、新規1割 ※今後新規を増やしていきます。
組織を拡大させるフェーズですので裁量権を求める方には合う環境となります。

■当社の営業の魅力
・「技術的に面白い」「エンジニアの成長につながる」が案件獲得におけるこだわり。事業成長だけでなく、当社在籍のエンジニアが、より希望に合う環境で働く、選択の幅が広がる点で、キャリアのサポートにつながります。
・今後は「ラボ化」を進める事業計画もあり、経営陣と共に営業戦略企画にも携われます。
・需要拡大の見込まれるIT業界について未経験から活躍いただけます。業界未経験出身のメンバーも多数在籍していますが、半年程度で独り立ちしています。
・インセンティブはございませんが、評価基準が明確でキャリアアップ、年収アップが見込めます。評価基準は「個人目標」「会社目標」「行動指針・勤怠」となり、上長と相談のもと期ごとに自身で設定します。小規模な組織だからこそ経営視点を養い、スピード感を持って成長できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・法人営業(BtoB)経験3年以上（業界不問）
・人材紹介の営業経験半年以上（業界や年数不問）
・新人教育または部下の指導経験（指導人数や年数不問）

■歓迎条件：
・SES営業の経験（プライムポジションだと尚可）
・目標管理を含むマネジメント経験
・新しい営業スタイルを作り上げた経験
・営業戦略、手法の立案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-15-19
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～297,000円
固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して加給・決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：
営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与
営業リーダークラス 年収500万円／月給30万円＋賞与
営業責任者クラス 年収800万円／月給45万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（規定あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用)
■忘年会などの社内イベント
■カフェスペース無料利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後・育児休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇