株式会社エッジ・インターナショナル 未経験・第二新卒歓迎！<博報堂G>企画・編集（大手企業のIRレポート制作）

未経験・第二新卒歓迎！<博報堂G>企画・編集（大手企業のIRレポート制作）

【アパレル、小売業界出身など未経験の方活躍中／入社後1年間程度OJT有／JR東日本、伊藤忠商事など大手企業様がクライアント／統合報告書の魅力化のための企画提案～制作～納品まで一気通貫でご担当】

◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇
世界一級のIRレポート制作/日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！

■担当業務：
・上場企業を中心とした幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など)
の企画編集・制作・納品管理までを幅広く担当いただきます。
・新規・既存の割合は２：８程度で、基本継続的な付き合いが多いです。
・新規獲得の方法は、HPや口コミから相談を頂いたお客様に対し、コンペに参加する形です。
・企業のIR担当、広報、経営企画の方と密にやり取りをしながら、ご依頼内容に対してご提案を行い、レポートを作っていただきます。

＜具体内容＞
・各種勉強会やイベントの企画立案・推進
・経営方針や戦略ストーリーの策定支援
・コミュニケーションツール（統合報告書やコーポレートサイトなど）の企画立案・編集・制作管理・印刷管理　等

■配属先情報：
・ディレクターを中心に、デザイナー、DTPオペレーターなどとチーム体制（平均30代、女性6：男性4）
・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。

■キャリアパス
管理職とスペシャリストの2つの道があるため、ご志向に応じてキャリアを踏んで頂けます。

■社長メッセージ：
企業価値デザインカンパニーを標榜する当社は、統合報告書を中心とするレポーティングサービスの提供で、企業の見えない価値を見える化し、顧客の企業価値向上に寄与。創業以来、顧客企業の隠れた価値を引き出しデザインするIRコミュニケーションのクリエイティブ集団として、業界でも独自の存在感を示してきた。現在では顧客企業の時価総額の合計が200兆円を超え、株式市場にも大きな影響力を持つ会社へと発展を遂げた。当社の社員は日々企業の価値向上と社会の持続的発展に貢献したいとの使命感でプロフェッショナルマインドを大事にしながら仕事に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種/職種未経験歓迎>
■必須条件：
・社会人経験年数1年以上

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクト進行管理のご経験・制作ディレクション経験
・編集のご経験
・財務会計のご経験

＜語学補足＞
英文を読む業務がございます。（大学入試レベルのスキルが求められます）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期（6月～9月）有。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制
現年収考慮

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,181,600円～3,399,600円
固定残業手当/月：68,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援プログラム

＜その他補足＞
・部活(フットサル/芸術等)
・社員旅行
・テレワーク制度
・社員全員にPCを配布し、オフィスワークとテレワークを組み合わせながら、パフォーマンスの最大化を図っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■その他（夏期、年末年始）
■有給休暇：
・入社1ヶ月後より1日～付与
・入社半年経過時点10日