更新日 : 2024/4/2（火）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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 自社ビリング関連業務のDX推進◆RPAの内製開発業務のリーダー候補／システムエンジニア

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

自社ビリング関連業務のDX推進◆RPAの内製開発業務のリーダー候補／システムエンジニア

【NTTグループ／所定労働7.5h／原則リモート×フルフレックス／新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】

■概要：
ビリング(料金系)業務効率化を目的としたRPA（Robotic Process Automation）内製開発のプロジェクトマネジメント、DX施策推進。および社内システムのクラウド基盤へのマイグレーション検討、プロジェクト推進。

■具体的な業務内容：
・ビリングカスタマーセンタ（料金センタ）での業務自動化を実現するRPA（Robotic Process Automation）の内製開発
・システム開発要望の要件定義から設計、製造、テスト、商用導入までの一連のプロジェクトを内製開発チームのリーダーとしてマネジメント
・レガシーな料金業務支援系社内システムのクラウド基盤への更改、イノベーションを推進
・生成AIなどの最新技術を活用したDX施策による業務効率化の検討

■やりがい・魅力身につくスキルなど：
内製開発で実際に自分たちで手を動かしてモノづくりができ、エンジニア側からも「こんなものを作りたい」と積極的に意見を出して、より良いプロダクトを作ることが可能です。プロジェクトマネジメントスキルに加え、エンジニアとして技術力もスキルアップが可能です。生成AIを活用した業務効率化施策も推進できます。

■組織について：
社員（主査）1名ー派遣社員6名

■環境：
業務主管の要望をヒアリングしながら必要な要件を定義するところから、設計、製造（プログラミング）、テスト、商用リリースまでのサイクルを内製で行っています。社内システムであるため、社内のルール（セキュリティ、NW構成など）に合わせて設計していきます。基本、リモートで業務を行います。オフィスでの業務は必要最低限、月数回程度の見込みです。Teamsなどのツールを使ってチームメンバーとオンラインでコミュニケーションを取ります。

■当社について：
当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・要件定義の経験２年以上ある方
・リーダー又はそれに近い立場でのシステム開発経験

【歓迎条件】
・中規模以上のシステムの開発についてプロジェクトマネジメントした経験
・RPA（Robotic Process Automation）を業務へ導入した/業務で利用した経験
・内製でのシステム開発経験や、業務でのプログラミング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等

会社概要

事業概要
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
所在地
〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
設立
1999年7月
従業員数
9,000名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円
売上高
1,047,600百万円
経常利益
135,100百万円
平均年齢
43.5歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ntt.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009928272

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