エレス株式会社 デザイン生活雑貨の商品開発／年125休／土日祝休／9連休可

【一気通貫で商品づくりに携われる】有名ショップに並ぶデザイン雑貨の商品開発をお任せします。

具体的な仕事内容

FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活を豊かに彩る商品を数多く手がける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・文具など、手軽に暮らしの中に取り入れられる・他にはない商品を発掘・開発してください。


【具体的な業務内容】
■新商品企画に向けた市場調査
※営業と一緒に販売先に同行してのヒアリングなどもあります。

■企画立案
商品ジャンル・ラインアップの選定や、機能、色見、パッケージ、開発・生産・販売スケジュールの考案など
※半年周期でリニューアルも含め10～15アイテムの新商品を企画しています！

■発売するために必要な一連の業務全般
・こちらが要求した仕様が反映されているかスペックの確認・確定
・デザインチームと一緒にマニュアルや販促物の作成
・商品の安全性や法律関連の手続きを確認及び申請
・商標登録、意匠、実用新案の管理業務（新規登録、更新作業含む）

■発売後の商品の動向分析
販売状況や口コミなどを参考に販売動向を調査・分析

■今後のリニューアル計画の検討
販売状況や反響を基に次期商品企画の方向性を思案

■協力工場との各種交渉
中国の協力工場にチャット・メール・電話などを使って、価格・ロット数・納期などを交渉
※ゆくゆくは直接現地へ出向いての交渉も担っていただきたいです！

■取引拡大や新規取引先の開拓
・中国や香港で開催される展示会やAlibabaなどのサイトを通じて取引先を開拓
・工場視察（第三者機関に工場監査を依頼することもあるので、その同行なども含む）

★入社後は、代表や営業チームが当社の仕事の進め方などをお教えします。
★海外の取引先とのやり取りなどは、同じフロアにいる貿易チームもサポートしますのでご安心ください。

チーム組織構成

東京本社全体では、20代～40代が在籍。代表をはじめ、営業、貿易、デザイナー、全員が同じフロアにいるので、気軽に質問や意見交換ができる環境です。

男女比

5名：4名（本社）

【学歴不問】雑貨や家電の商品開発や商品企画の経験がある方／英語又は中国語の読み書きができる方は尚歓迎

【応募条件】※下記の経験をお持ちの方
■雑貨や家電の商品開発や商品企画の実務経験（3年以上）
→商品開発やマーケティング、MD、調達などの経験者を想定しています。
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
■対外交渉や関係者の調整の経験

【歓迎条件】
■英語又は中国語の読み書き、会話スキル
→協力工場との連絡や交渉時に語学を活かせます！
■商品企画の全体ディレクションの経験

【こんな方を歓迎します♪】
●裁量ある環境で経験を活かしたい方
●社内のコミュニケーションを大切にできる方
●一気通貫で商品開発に携わりたい方
●全体を見ながら自主的に行動できる方　など

■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩5分■転勤なし

【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩5分、東横線「代官山駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策実施

9：30～18：00（実働7.5時間）

★その日に行なう仕事の量は優先順位を見極めて、ある程度自分でコントロールができるので、自分のペースでお仕事を進めたい方におすすめです！

平均残業時間

月10時間程度、繁忙期は残業あり

正社員

試用期間1カ月
（期間中の条件・待遇に変更はありません。）

年俸400万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給。
★月額33万円以上

※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※年俸には、固定残業代（月40時間分・月8万3333円以上）を含みます。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

賞与

年1回　※業績による

昇給

年1回（1月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社販あり
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
■育児時短勤務制度
■オフィス内禁煙

【柔軟な働き方が叶う会社です】
ガチガチにルールで縛るのではなく、会社の状況や社員の働きやすさを考慮して、柔軟な働き方ができます。男性が育休を取得したり、子どもがいる社員が時短勤務制度を利用した事例も。代表に気軽に相談できる、風通しの良い社風も魅力。ライフステージの変化に対応しながら、10年・15年と長く働くメンバーも多いです。

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■夏季休暇
（5日間）※2週の土日と組み合わせて9日間の連休取得が可能！

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女共に取得実績あり）

■介護休暇

■年末年始休業

【夏季休暇は9連休の取得が可能！】
6月から9月の間で、業務状況に応じて好きなタイミングで平日連続5日間の夏季休暇を取得。
最大9日間の大型連休となります！海外旅行や帰省など、思う存分リフレッシュできるとあり、社員から好評です！