泉陽興業株式会社 【大阪/岸和田】制御システムの設計・保守～優良遊園施設メーカー・長期就業可能！・マイカー通勤OK～

【大阪/岸和田】制御システムの設計・保守～優良遊園施設メーカー・長期就業可能！・マイカー通勤OK～

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】
■職務内容：
同社の電子系エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。
■職務詳細：
【対象システム】
（1）横浜ロープウェイ制御システム…原動機駆動系（モーター、減速機、INV）、運用制御系（機器の動作状況確認）、搬器内制御系（Batt、クーラー、LED)、PLCを中心にした異常発生時の対処を含めたシステムの技術的な維持・運営・管理と保守員への指導的業務（※遠隔での指導となります）
※横浜ロープウェイについて…2021年3月に開業した国内初都市型ロープウェイです。
【下記、横浜市より記者発表されたURLとなります】
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/toshi/2019/rw20191206.files/0001_20191205.pdf
（2）観覧車電飾システム…ネオン、LED、灯具照明の演出を構成する機器全般で演出装置、データ、分配器、点滅器、電源装置、操作卓等の設計業務と維持管理
■組織体制：
電気技術開発部は、60代1名、30代1名、20代1名と計3名で構成されております。
■「泉陽興業（SENYO）」の魅力：
◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCの制御知識のある方

■歓迎条件：
・技術系資格を保有されている（技術士、情報処理系、通信系、マイコン・PLCなど）

＜勤務地詳細＞
第二工場
住所：大阪府岸和田市木材町3番1
勤務地最寄駅：南海本線／春木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～570,000円

＜月給＞
320,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業について：残業は月20時間程度です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
家族手当：扶養者10000、子供3人目まで支給
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度（実績あり）
■保養所（徳島県鳴門市・和歌山県太地町）、エクシブ他契約保養所（全国各地）
■年間休日について：
※令和４年12月16日以降、第1土曜日が休日となり、年間休日数が【116日】へ変更となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
※令和４年12月16日以降、第1土曜日が休日となり、年間休日数が【116日】へ変更となります。