エヌ・エス・シー株式会社 【名古屋/若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション※個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現

【名古屋/若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション※個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現

～エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します～
■担当業務：
Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。
◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。
◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。
◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。
■当社の魅力：
（1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ：
当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。
（2）チームへの帰属意識をもって働ける
今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界経験をお持ちの方
※ご経験に合わせてご活躍いただける環境をご用意できます！是非ご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
第二システム事業部
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県内）
住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（名古屋市内）
住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
客先常駐の場合は顧客先に準じます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更はございません

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職の経験により優遇いたします。
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3ヶ月定期で72,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、出産育児介護休暇制度、社員旅行、会員制宿泊施設あり（利用料の一部は会社から補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制（土・日・祝）
■休暇：夏期・ＧＷ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇