株式会社ＤＯＨＯ 【東京】専門商社の営業推進※経験を積んだ後、営業をお任せします　※創業70年以上／年休120日以上※

【東京】専門商社の営業推進※経験を積んだ後、営業をお任せします　※創業70年以上／年休120日以上※

～非鉄素材の営業推進担当／創業70年以上／年休120日以上／リモートワーク可～
■採用メッセージ：「非鉄金属」という歴史あるフィールドで活躍をしてきた専門商社です。会社としての歴史も長く、また、業界全体として旧態依然とした部分も多くありますが、同社では、組織改革、基幹システムの刷新、業務フローの改善など、様々な変革を進めて参りました。まだまだ進化の途中ではありますが、変わり甲斐のある会社と捉え、一緒にチャレンジしていけるメンバーを募集しています。
■担当業務：ご入社後はまず営業推進担当（営業事務）として経験を積んでいただき、後に渉外部門へ異動し営業としてご活躍いただきます。業務の幅を広げたい方、ステップアップされたい方におすすめのポジションです。ご入社後は、営業推進担当として以下の業務をお任せします。
・見積り／・請求書作成／・受発注業務／・売上管理／・クライアント対応／・納期調整　など
※またご経験に応じては、以下のような業務プロジェクトもお任せしたいと考えています。
・国際業務・貿易事務／・基幹システムの活用、DXの推進／・営業データの分析・営業企画／・社内プロジェクトマネジメント
■魅力ポイント：
◇非鉄金属の業界は受発注を紙で行うなどアナログな環境が多いですが、同社は受発注をシステム化し、進捗が可視化できるプラットフォームを構築するなど古い業界の中でも新しい挑戦を続けています。他にも、組織風土改革を進め、上場を視野に入れたさらなる成長をめざしています。社内DXも進めており、社内基幹システムを刷新したりと業務効率化に向けて新しいものを取り入れる風土がございます。
◇1948年の創業から非鉄金属の専門商社として、これまで事業を拡大してまいりました。パートナー企業も国内でおよそ50社、海外においてもアジアを中心に20社ほどあり、海外拠点も、中国、韓国、フィリピンにも展開しております。昨今の時代の潮流に合わせ、非鉄素材領域から事業を拡げ、現在大きく分けて3つの領域にて事業を展開しております。（非鉄素材領域／・加工・部品領域／・3Dプリンター設備領域）今後も、非鉄金属の販売というベースを大切にしながらも、時代の変化やお客様のニーズに合わせ、常に新たなビジネスを生み出していまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word等）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業や営業事務もしくは貿易実務等のご経験をお持ちの方

※ご入社後はまず営業推進担当（営業事務）として経験を積んでいただき、後に渉外部門へ異動し営業としてご活躍いただきます※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は全社平均月10～20時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～263,500円
固定残業手当/月：59,400円～82,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,400円～345,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※要件：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◇オンラインの研修サービス導入
◇資格取得報奨金制度：特定の資格を取得した際に、規定に沿って1～10万円の報奨金と、受験料補助を支給
◇月1回に社内勉強会あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■在宅勤務手当：2000円
■病児保育補助制度
■インセンティブ制度
■社員株式保有制度
■書籍購入、セミナー受講補助制度
■ノートパソコンとスマートフォンを支給。希望者にはデュアルモニーターも貸し出し可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制　土・日、（祝）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇など