株式会社ＤＯＨＯ 【東京／未経験歓迎】非鉄商社の海外営業※グローバルに活躍可/在宅可/年休120日以上※

【東京／未経験歓迎】非鉄商社の海外営業※グローバルに活躍可/在宅可/年休120日以上※

～非鉄素材の営業担当／グローバルに活躍可能／駐在のチャンスあり／年休120日以上／リモートワーク可／直行直帰可～
変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
同社の営業担当としてご活躍いただきます。品質、コスト、納期、輸出入手続、三国間貿易、VA/VE提案、グローバル調達管理など、常にお客さまの課題やニーズに即した、最適なソリューションを提案して頂きます。

■業務内容詳細：
・既存顧客への提案・顧客とのリレーション構築　
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉　
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析　
・クライアント、仕入先、外注先、外部協力会社等との折衝　
・営業戦術策定、予算管理

■入社後：
入社後1ヶ月は座学研修となり、財務諸表の考え方・与信管理の考え方などビジネスマンとして必要なスキルを身に着けていただきます。その後、納期管理など簡単な調整業務からスタートし、入社後3か月くらいから一人での訪問等もお任せします。ゆくゆくは営業セクションにおける将来の中核人材として、活躍いただきたいと考えております。経験やご興味に応じて、海外営業へのチャレンジや調達・物流業務に携わって頂くことも可能です。
※駐在可能性場所：中国、韓国、フィリピンなど

■魅力ポイント：
◇働きやすさ：年間休日120日以上・月平均残業20時間程度、またリモートワーク・直行直帰なども取り入れており柔軟な働き方が可能。

◇組織構成：
44名の少数精鋭の会社になります。その分お任せする業務を幅広く非常に成長できる環境です。

◇非鉄金属の業界は受発注を紙で行うなどアナログな環境が多いですが、同社は受発注をシステム化し、進捗が可視化できるプラットフォームを構築するなど古い業界の中でも新しい挑戦を続けています。
他にも、組織風土改革を進め、上場を視野に入れたさらなる成長をめざしています。

◇パートナー企業は国内でおよそ50社、海外においてもアジアを中心に20社ほどあり、海外拠点も、中国、韓国、フィリピンにも展開しております。昨今の時代の潮流に合わせ、非鉄素材領域から事業を拡げ、現在大きく分けて3つの領域にて事業を展開しております。（非鉄素材領域／・加工・部品領域／・3Dプリンター設備領域）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人・店舗運営などどのような営業経験でも可能）
・英語でコミュニケーションが取れる方
・海外にて駐在可能の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は全社平均月20時間程度です。時差出勤可としています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
※補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～262,000円
固定残業手当/月：64,100円～81,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,100円～343,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※要件：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◇オンラインの研修サービス導入
◇資格取得報奨金制度：特定の資格を取得した際に、規定に沿って1～10万円の報奨金と、受験料補助を支給
◇社内勉強会あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■病児保育補助制度
■インセンティブ制度
■社員株式保有制度
■書籍購入、セミナー受講補助制度
■ノートパソコンとスマートフォンを支給。希望者にはデュアルモニーターも貸し出し可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制　土・日、（祝）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇など