株式会社トリニティ 【勤務地固定：ジェイテクト】ステアリング製品の機械設計／大学・大手メーカーとの共同開発多数！

【勤務地固定：ジェイテクト】ステアリング製品の機械設計／大学・大手メーカーとの共同開発多数！

◎自社工場を持ちモノづくりそのものをトータルコンサルティング可能！メーカーとの共同開発などの実績もある唯一無二の成長企業です◎
【担当業務】
株式会社ジェイテクトへの常駐いただき、ステアリング製品の設計業務をお任せいたします。まずは、経験に応じた業務から覚えていただきますが、充実した社内研修制度があるため、スキルアップが可能な環境です。また、常駐先では、株式会社トリニティの社員12名が活躍しているため、きちんとしたフォローアップ体制が整っております。就業先の異動は基本的にないため、長期就業いただけます。
【トリニティの強み】グループ会社含め計2工場を持っており「自社で設備開発をしているメーカー機能を兼ね備えたエンジニアリング会社」である点が最大の強みです。国公立大学と共同で医療機器の開発／メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカーのある製造工程の完全ロボット化をトータルでコンサルティング（設備開発・導入含め）など人・モノの側面でお客様のものづくりを支えています。さらに、ITシステムの開発も行っている為、製造管理のシステムなどモノづくりを支えるシステム部門まで網羅が可能なトータル提案が可能な事業体です。今後は、非自動車産業（環境・美容・福祉など）の自社開発や、協力会社との提携なども検討しており自社開発比率拡大も目指している成長企業です。
【充実した福利厚生】
・帰属意識が持てる環境…1か月に1日エンジニアの帰社日をつくり「業務の悩み」「会社の動向報告」「技術上場の交換」などを行っております。
・エンジニアに対する万全フォロー…月1回「進捗度・要望・残業・有給取得・体調」などの確認を徹底しており、全社員分社長が目を通しています。少しでも何かあればすぐにフォローできるようにしています。
・フラットな評価制度…評価時には10名以上が集まって評価会議を実施し多角的に評価をします。
・自己啓発…元NOVAの英会話講師が英語のレクチャーをしたり、機械製図勉強会の実施などを行っています。またエンジニアで資格を取得した場合は、最大10万円の手当支給があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5での機械設計経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ジェイテクト　花園工場
住所：愛知県岡崎市真福寺町字深山1-10
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間・休憩時間は就業先による■残業：月30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者手当5,000円／月　子供手当2,000円
住宅手当：12,000円~16,000円／月（家賃額による）
寮社宅：独身者・入社5年まで適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）特定退職年金共済制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■手当：役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■書籍・e-learning購入補助制度
■表彰制度(資格取得支援、改善提案)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■社宅制度(入寮期限5年まで)
■新入社員歓迎会補助制度
■同好会制度(釣り、ボードゲーム、運動部等)
■各種教育制度
■引越支援制度
■有志によるクラブ活動

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜・日曜（年2回、土曜に会議あり）、祝日、長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※就業先により休みが異なる。その他、会社カレンダーに準ずる