求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】クラウド設計・構築エンジニア（AWS・Azure等）~リモート勤務あり/プライム案件豊富~ ～プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン／資格取得支援・研修制度充実／残業20H・リモート案件有／働きやすさ◎～ ■概要：昨今ニーズが高まっている同社が手掛けるクラウド（AWS・Azure・Micresoft365）関連のインフラ設計・構築並びに下記オンプレミス案件をお任せします（クラウドに関するご経験は不要です）。 ■配属案件について：現在同社では5名のメンバーがリモート・常駐体制で大手ベンダー様、そのグループ会社をメイン対象としたインフラ案件を手掛けています。サーバ構築、ネットワーク構築、アプリケーション開発基盤、セキュリティ関連の各分野でのスペシャリストを養成しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属例：AWS/Azure/Micresoft365などソリューションを組み合わせてクラウド設計構築を行っています。例えば募集対象となるサーバー構築の知見をお持ちの方にはAWSアプリケーションサーバーを使用したAmazon EC2など基盤構築、ネットワークの知見をお持ちの方にはAWS Direct ConnectやVPC（仮想ネットワーク）の設計構築をお任せします。 ■同社インフラエンジニアのメリット：インフラの領域をほぼ網羅されている同社。サーバーだけ、ネットワークだけというキャリアではなく、インフラのスペシャリストとして幅広く、深い業務経験を積むことが可能です。通常単価の兼ね合いからも領域のチェンジはなかなかかないづらい傾向がありますが、同社ではエンジニアとしての成長を第一に考え、希望に合わせたアサインを行います ■就業環境：現在同社ではバーチャルオフィスで受託開発を手掛けるメンバー半分/常駐で対応するメンバー半分。フルリモートはご希望に添えませんが、リモート勤務で実機確認の際に出社対応するメンバーがおります。キャリア入社は50％を超える組織で一名で常駐するメンバーはいません。 ■評価制度（キャリアパス）：1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワーク設計構築・サーバーの構築経験　 ■歓迎条件：・構築、設計、運用等のご経験 ※ご年齢、幅広いスキルでの選考を行っております。
勤務地	＜勤務地詳細＞【名古屋】顧客先住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める業務】＜転勤＞無特記事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無特記事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～420,000円＜月給＞ 231,900円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2等級の場合：上記記載の通り（時間外労働連動支給） ■3等級の場合：残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分、月給322,200円～ ■4等級の場合：管理監督者の為、残業手当の支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月） ■充実の福利厚生：育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に１回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも２年に１度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目：労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝、年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル

設立: 1971年1月

従業員数: 550名

上場市場名: プライム市場

資本金: 460百万円

売上高: 11,578百万円

経常利益: 1,238百万円

平均年齢: 37.6歳

株式会社ランドコンピュータについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.rand.co.jp/

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求人コード 3009933822

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：231,900円～420,000円　　＜月給＞　231,900円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■2等級の場合：上記記載の通り（時間外労働連動支給）　■3等級の場合：残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給　1日あたりのみなし労働時間：8時間40分、月給322,200円～　■4等級の場合：管理監督者の為、残業手当の支給なし　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　【名古屋】顧客先　住所：愛知県名古屋市　勤務地最寄駅：各線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日祝、年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

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