フィブイントラロジスティクス株式会社

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【兵庫・神戸／転勤なし】 工程管理（生産管理）※国内シェアトップクラス／年休121日／賞与3回

【兵庫・神戸／転勤なし】 工程管理（生産管理）※国内シェアトップクラス／年休121日／賞与3回

～自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー／他部署・上司・部下と近い距離間で意見交換を行える社風／賞与6.4ヶ月分～
物流関連の機器・装置・設備の製造や情報システムの国内トップシェアを誇る当社において、製品・部品など受注から納品までに起こりうる調達関連をお任せします。
■具体的には：主に下記業務をお任せいたします。
（1）進捗納品管理
発注までの社内のプロセスのフォローを行う。発注後はサプライヤーからスケジュール及び製作工程を受領し、毎週・毎月更新される進捗レポートを受領して計画と実際の進捗を管理する。進捗に遅れがある場合は社内関係部署、サプライヤー、海外の場合は当社グループのグローバル調達チームと協議して原因究明、是正処置、予防処置の立案、実施を実行する。
（2）品質管理
計画された検査が予定通り実施されているか管理する。サプライヤーの製品品質に問題が発生した場合には関係部署、海外の場合はFivesグローバルの調達チームと協議して原因究明、是正処置、予防処置の立案、実施をサポートする。またサプライヤーの不適合をデータ化して分析、再発防止策を立案、実施する。
（3）納期、品質に関するKPI管理
納期、品質に関するKPI及び年間の目標を設定し、KPIをモニタリングする。パフォーマンスの悪いサプライヤーに対しては原因究明、是正処置を実施させ改善を行う。
（4）契約事務管理
契約書内の納期、品質に関する条項を把握し、各プロジェクトで納期遅延、品質問題が発生した場合は社内関係部署と協議してサプライヤーに対して損害賠償の交渉のサポートを行う。
（5）輸入管理
ロジスティックスペシャリストと協力して計画通りの工程及び輸入方法（Sea or Air、Packing方法など）で輸入が行われるようにサプライヤーを管理する。また輸入関係の書類をサプライヤーから遅延なく入手する。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外サプライヤーの管理経験をお持ちの方
※生産管理や品質管理として上記の経験をお持ちの方歓迎！
■歓迎条件：下記いずれかを満たす方歓迎！
・輸出入管理の経験（3年程度あれば望ましい）
・エンジニアリング会社あるいはメーカーでの勤務経験
・中国語（ネイティブレベル）
・英語（ビジネスレベル／TOEIC(R)テスト(R)テスト700程度）

＜語学補足＞
・中国語（ネイティブレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-1F
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20hの場合、所定労働時間が7時間と一般企業より1時間短い為、総労働時間は残業が無い場合と同等

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

＜予定年収＞
510万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～306,000円
その他固定手当/月：29,000円～56,000円

＜月給＞
250,000円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（約25時間/月）を含みます。
※提示年収は経験により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（2021年実績：平均6.4ヶ月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
住宅手当：月19,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。


＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス加入
■役職手当
■社会保険手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日、入社月により変動あり）、慶弔休暇、その他