株式会社日本カストディ銀行

企業情報を詳しく見る

プロジェクトマネージャー(インフラ)※上流工程中心／在宅勤務可／ワークライフバランス◎

プロジェクトマネージャー(インフラ)※上流工程中心／在宅勤務可／ワークライフバランス◎

■採用背景：当社は、約600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生し、今後もシステム統合や積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。
■業務概要：プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。実構築は協力会社に外注しているため、担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。
【プロジェクト例】
・案件拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設）
・社内OA全体の戦略策定～構築（Office365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など）
・UNIX(AIX)サーバのハードウェア更改、Linux化
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)利用に関する基盤的見地からの差配
※変更の範囲：会社の定める業務
■システム環境：ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等）、ネットワーク（cisco）
■配属組織：IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。所管システムごとに6課から構成され、それぞれネットワーク、ホストシステム、オープンシステム、ミドルウエア、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部門、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。
■働き方：残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤・在宅勤務も相談可能で、働きやすい環境づくりに力を入れています！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ基盤の企画、設計、構築経験(ホストシステム、オープンシステム、ネットワーク、ミドルウエア、OA環境等)

■歓迎条件
金融・通信・鉄道などミッションクリティカルな領域のご経験
プロジェクトリーダーのご経験

＜勤務地詳細1＞
武蔵小杉事業所
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３ 武蔵小杉タワープレイス
勤務地最寄駅：JR横須賀線、東急電鉄東急東横線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
勤務地最寄駅：都営　大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
晴海分室
住所：東京都中央区晴海３丁目１２－１ＫＤＸ晴海ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無
※隔地間(岡山県のバックアップ拠点)への転勤は同意者のみ

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月平均20～30時間※時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～750,000円

＜月給＞
430,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上、社内規定により決定。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補給金（条件有）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか

＜その他補足＞
家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による
・連続休暇（5営業日連続）、ミニ休暇（年2回・2営業日連続）等